Conseiller Juridique, Spécialisation IT - GL D - Durée déterminée jusqu'en août 2029

Responsabilités Clés

Le Conseiller Juridique fournira des conseils juridiques et un soutien pour (i) l'activité principale du Fonds mondial concernant la gestion du portefeuille d'investissements du Fonds mondial (Gestion des Subventions) et/ou (ii) les besoins institutionnels quotidiens (Questions Institutionnelles), selon le cas.

Responsabilités en Gestion des Subventions :

En apportant un soutien à la gestion du portefeuille de subventions du Fonds mondial, le Conseiller Juridique fera partie d'une équipe d'experts pluridisciplinaires soutenant des portefeuilles d'investissements spécifiques par pays. À ce titre, et en collaboration étroite avec d'autres experts fonctionnels, le Conseiller Juridique conseillera sur :

• Négociation et rédaction des accords de subvention et autres documents juridiques ;
• Soumission et examen des demandes de financement, y compris la conception des modalités de mise en œuvre ;
• Toutes questions juridiques relatives à la mise en œuvre et à la gestion des subventions du Fonds mondial, notamment, mais sans s'y limiter :
  • interprétation et application des accords de subvention ;
  • identification et atténuation des risques juridiques ;
  • conformité aux autres obligations juridiques/réglementaires ;
  • questions d'approvisionnement ;
  • privilèges et immunités ;
  • résolution des litiges ;
  • identification et atténuation des risques ;
  • poursuite de tout montant récupérable lié à la violation des obligations découlant des accords de subvention ;
  • facilitation du travail du Bureau de l'Inspecteur Général ;
  • assurer la cohérence et la conformité avec les politiques et procédures du Fonds mondial ainsi que toute autre obligation juridique ou réglementaire applicable.
• Conception, développement et rédaction des politiques, procédures et directives du Fonds mondial relatives au portefeuille de subventions ; et
• Autres questions stratégiques et politiques relatives aux investissements du Fonds mondial dans les pays.

Responsabilités en Questions Institutionnelles :

En apportant un soutien aux questions institutionnelles ou corporatives, le Conseiller Juridique fournira des analyses juridiques et des conseils dans divers domaines, qui peuvent inclure : 

• Négociation, rédaction et conseil sur divers accords, tels que les marchés publics, y compris les licences de logiciels, les contrats informatiques et autres contrats commerciaux, les accords de partenariat et de service ;
• Questions de gouvernance d'entreprise, y compris l'interprétation et la rédaction de décisions, politiques, règles et procédures ;
• Questions stratégiques et politiques ;
• Droit du travail et ressources humaines, y compris conseils sur les politiques, règles et procédures des ressources humaines et questions liées aux griefs, résolution des litiges et gestion des affaires devant le Tribunal administratif de l'Organisation internationale du travail ;
• Questions d'approvisionnement et d'approvisionnement, y compris le soutien aux opérations et initiatives d'approvisionnement ;
• Questions liées à l'éthique, y compris conseils sur les procédures internes relatives aux sanctions ;
• Relations extérieures et mobilisation des ressources ;
• Finance d'entreprise, comptabilité et trésorerie ;
• Droit international public ;
• Droit des organisations à but non lucratif, exonérées d'impôts et des fondations ;
• Résolution des litiges ;
• Gestion des risques ;  
• Communications et propriété intellectuelle :
• Technologies de l'information, y compris le soutien aux projets et activités du Département IT, et protection des données ; et
• Questions liées au Bureau de l'Inspecteur Général.

Comme indiqué dans le Résumé du Rôle, chaque Conseiller Juridique est affecté principalement à l'équipe des Questions Institutionnelles ou à l'équipe de Gestion des Subventions mais doit s'attendre à se voir confier des dossiers relevant des deux domaines de responsabilité décrits ci-dessus, selon les besoins.

Dans l'exercice de leurs responsabilités, les Conseillers Juridiques devront :

• Être précis dans leurs conseils et leur soutien à divers intervenants sur des questions stratégiques, opérationnelles et procédurales ;
• Démontrer une expérience de travail collaboratif au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
• Être compétents dans la conduite d'enquêtes factuelles, de recherches juridiques et politiques complexes, d'interprétation et d'analyse ;
• Comprendre les structures juridiques et financières ainsi que les risques liés aux transactions financières internationales et au financement de projets ;
• Être capables de travailler dans des environnements rapides nécessitant la capacité de coordonner et de prioriser plusieurs projets et échéances concurrentes ;
• Exercer un jugement indépendant et avisé pour évaluer et présenter des options ou recommandations ;
• Posséder de solides compétences en rédaction juridique et en négociation, avec une expérience dans divers contrats du secteur public et privé ; et
• Adapter la communication écrite et orale à des publics divers, y compris expliquer des informations complexes et techniques à des experts et des novices dans le domaine.

Sous réserve de modifications par le Directeur Exécutif à tout moment à sa seule discrétion.

Qualifications

Essentielles :

• Diplôme supérieur en droit (Juris Doctor ou équivalent).

Souhaitables :

• Diplôme post-universitaire ou certification dans un domaine juridique pertinent aux Responsabilités Clés (par exemple, droit international, gouvernance d'entreprise, droit commercial, droit financier/bancaire, droit du travail, résolution alternative des litiges) ; et
• Adhésion à un barreau.

Expérience

Essentielle :

Au moins cinq ans d'expérience juridique dans :

• un cabinet d'avocats privé avec une expérience démontrée de travail et d'engagement auprès de clients dans les domaines juridiques reflétés dans les Responsabilités Clés (par exemple, banque, régulations financières, entités à but non lucratif et exonérées d'impôts, gouvernance d'entreprise et éthique, approvisionnement, technologies de l'information, contentieux et résolution des litiges, droit international public, droit du travail, financement de projets) ; et/ou
• au sein du département juridique d'une entité privée ou publique (par exemple, banque commerciale, banque d'investissement, agence gouvernementale, banque multilatérale de développement, institution de développement, organisation non gouvernementale, fondation privée) avec une expérience démontrée de fourniture de conseils juridiques transversaux et de soutien à la prise de décision, négociations, transactions, procédures, conformité, gestion des risques et résolution des litiges.

Souhaitable :

• Expérience démontrée de conseil sur les questions liées aux technologies de l'information, notamment la gestion des fournisseurs dans un contexte d'externalisation et la gouvernance des activités informatiques d'entreprise.

Compétences

Langues :

Maîtrise orale et écrite de l'anglais requise. Maîtrise orale et écrite du français souhaitée. La maîtrise orale et écrite de l'arabe, du russe, de l'espagnol ou d'autres langues serait un atout.

Compétences Fonctionnelles :

• Analytique
• Affaires
• Juridique
• Politique opérationnelle
• Risque
• Contexte pays
• Conscience géopolitique
• Négociation

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