Spécialiste Hub CI 80 - 100 % (f/h/d)

L'opportunité

Hitachi Energy recherche un spécialiste HUB ITM / Amélioration Continue pour ses sites de Zurich. Ce rôle est responsable de la conduite et de la promotion d'un changement durable et transformationnel à travers plusieurs lignes de produits HUB européennes et usines, axé sur l'amélioration des processus, la maturité du système ITM (Integrated Transformer Management) et l'amélioration démontrée des indicateurs clés de performance (KPI). Le candidat retenu sera un partenaire commercial des membres de l'équipe de direction du Hub et des responsables d'usine.

Comment vous ferez la différence

• Partenaire de l'équipe de direction interfonctionnelle dans le développement et l'opérationnalisation du processus Hoshin Kanri. Facilite le développement d'objectifs révolutionnaires, de plans d'action, de KPI et dirige le développement du plan Kaizen pour soutenir les besoins globaux de l'organisation.

• Diriger l'opérationnalisation du processus de déploiement de la stratégie, en assurant un travail standard efficace des leaders et un système de gestion Lean quotidien connecté.

• Agent de changement et champion d'une culture d'amélioration continue axée sur l'élimination des gaspillages dans toute l'organisation en utilisant les méthodes, processus et outils Lean ITM, tels que 6S, gestion quotidienne, LSW, VSM, TPM, Kaizen, etc. Diriger toutes les activités de l'organisation pour mettre en œuvre le système ITM et améliorer les scores de maturité afin de faire progresser l'organisation à travers les phases de déploiement ITM. Surveille de près les résultats du développement de la maturité ITM et facilite la mise en œuvre des actions pour guider l'organisation à travers les phases de maturité ; viser l'état idéal dans lequel l'ITM est notre mode de fonctionnement en tant qu'organisation.

• Optimiser les KPI dans toutes les usines et organisations fonctionnelles que vous soutenez. Diriger et faciliter l'amélioration des processus pour l'organisation et collaborer avec des équipes interfonctionnelles étendues, à tous les niveaux de l'organisation, sur l'utilisation globale des outils ITM pour stimuler la productivité.

• Créer, gérer et faciliter le développement de projets de réduction des coûts et de productivité à travers l'entreprise pour atteindre les objectifs. Faciliter et former les membres de l'équipe à l'utilisation des rapports RELEX des projets d'amélioration. Assurer le maintien efficace des résultats et soutenir les méthodes de résolution de problèmes selon les besoins pour combler les écarts par rapport aux objectifs.

• Développer la capacité d'amélioration continue par la formation et la mise en œuvre des outils ITM et de digitalisation. Être l'expert du système ITM, avec un focus sur la formation et le coaching des autres pour développer les compétences sur les outils et méthodes. Construire une culture de coaching à travers l'organisation avec un accent sur l'engagement des employés et la responsabilité. Combiner connaissances techniques avec compétences humaines et organisationnelles pour améliorer la maturité organisationnelle et les KPI.

• Vivre les valeurs fondamentales d'Hitachi Energy de sécurité et d'intégrité, ce qui signifie prendre la responsabilité de ses propres actions tout en prenant soin de ses collègues et de l'entreprise.

Votre profil

• Diplôme de licence en ingénierie ou en commerce et minimum 5 à 10 ans d'expérience dans les domaines des systèmes d'exploitation/gestion Lean, amélioration continue, fabrication, ingénierie et/ou amélioration des processus.

• Expérience dans la mise en œuvre de l'un des systèmes suivants : Toyota Production System, Danaher Business System, Honeywell Operating System ou similaire.

• Antécédents de résultats révolutionnaires impactant le résultat net.

• Approche collaborative orientée solutions, avec de solides compétences en communication et capacité démontrée à favoriser le travail d'équipe.

• Développement de stratégie et traduction en plans d'action & conduite du changement durable par influence.

• Expérience dans la remise en question de la pensée conventionnelle, des approches et méthodologies et conduite d'améliorations, ainsi que capacité à diriger des équipes par influence sans autorité.

• Capacité prouvée à coordonner et diriger des équipes à distance, travaillant dans différentes localisations géographiques.

• Certifications Lean/Six Sigma (par exemple, Lean Master, Lean Expert, Black Belt, etc.)

Plus à propos de nous

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et grandir.