Promoteur Visual Merchandising Région Ouest et Centre (f/h/d)
LIVIQUE
Suisse alémanique et romande
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Suisse alémanique et romande
Mission
- Vous dirigez une équipe de Polydesigner 3D pour nos 12 points de vente Livique/Lumimart
- Vous assurez la collaboration avec la direction, les gérants et leurs équipes
- Vous mettez en oeuvre le concept d'aménagement en tenant compte des concepts, des stratégies de l'entreprise et les layouts (mise en place des présentations, promotions et activités saisonnières)
- Vous planifiez et organisez le travail de votre équipe et contrôlez le respect du Visual Merchandising
- Le soutien au développement continu de nos concepts fait également partie de vos tâches
Compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC Polydesigner 3D ou d'une formation dans le design et bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de l'ameublement
- Vous avez également déjà pu acquérir de l'expérience dans le management des collaboratrices et collaborateurs
- Vous êtes à l'aise avec la langue allemande et maîtrisez parfaitement le français
- Vous disposez d'un permis de conduire et êtes prêt·e à vous déplacer dans les différents points de vente de la Suisse Romande
Ce que nous offrons
Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit
Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
Temps de travail: 6 semaines de vacances
Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable:
Communication:
Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel
Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
Temps de travail: 6 semaines de vacances
Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Développement durable:
Communication:
Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel
LIVIQUE
Suisse alémanique et romande
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