HR-Controller/in, 60%

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Pour la vie, c'est notre devise. En tant que partie de la direction de l'éducation du canton de Zurich, le bureau pour la jeunesse et le conseil professionnel est responsable des offres dans le domaine de l'aide à l'enfance et à la jeunesse ainsi que du conseil professionnel. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Pour eux, nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d'engagement.

Avez-vous une forte affinité pour les chiffres, les données et les analyses et souhaitez-vous contribuer activement à l'avenir de la gestion des ressources humaines ? Nous avons hâte de vous rencontrer.

Devenez membre de notre équipe à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord !

Dans cette fonction, vous contribuez de manière significative au soutien de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Grâce à des analyses ciblées, des indicateurs significatifs et des bases de décision adaptées aux utilisateurs, vous faites avancer le développement du contrôle des ressources humaines. Vous développez et entretenez les indicateurs RH et de direction, créez des rapports, des évaluations et des prévisions, et en tirez des mesures durables. De plus, vous élaborez des concepts de contrôle pour différentes questions et conseillez nos parties prenantes sur les indicateurs et les tendances. En outre, vous façonnez l'orientation stratégique du contrôle des ressources humaines, dirigez ou accompagnez des projets et participez à la rédaction de rapports d'activité ainsi qu'à des révisions. Vous assumez la responsabilité globale de la gestion organisationnelle dans SAP – de la création et de l'entretien continu de la structure organisationnelle à la conception et à l'optimisation des processus, en passant par l'assurance d'une haute qualité des données.

Avez-vous une forte affinité pour les chiffres, les données et les analyses et souhaitez-vous contribuer activement à l'avenir de la gestion des ressources humaines ? Nous avons hâte de vous rencontrer.

Devenez membre de notre équipe à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord !

Dans cette fonction, vous contribuez de manière significative au soutien de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Grâce à des analyses ciblées, des indicateurs significatifs et des bases de décision adaptées aux utilisateurs, vous faites avancer le développement du contrôle des ressources humaines. Vous développez et entretenez les indicateurs RH et de direction, créez des rapports, des évaluations et des prévisions, et en tirez des mesures durables. De plus, vous élaborez des concepts de contrôle pour différentes questions et conseillez nos parties prenantes sur les indicateurs et les tendances. En outre, vous façonnez l'orientation stratégique du contrôle des ressources humaines, dirigez ou accompagnez des projets et participez à la rédaction de rapports d'activité ainsi qu'à des révisions. Vous assumez la responsabilité globale de la gestion organisationnelle dans SAP – de la création et de l'entretien continu de la structure organisationnelle à la conception et à l'optimisation des processus, en passant par l'assurance d'une haute qualité des données.

Votre profil :

• Diplôme de haute école spécialisée en comptabilité et contrôle, économie d'entreprise, science des données ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire ainsi qu'une expertise avérée en gestion des données et des projets
• Connaissances approfondies en gestion organisationnelle SAP
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Capacité de réflexion analytique, méthode de travail précise et compétences de conseil marquées
• Utilisation sûre de MS-Office, en particulier Excel
• Motivation pour un domaine d'activité varié et responsable

Nous vous offrons :

• un poste attractif avec une grande autonomie et une marge de manœuvre
• une équipe engagée qui vit la collégialité et l'humour
• des bureaux à Oerlikon (déménagement au printemps 2026 à l'Ausstellungsstrasse à Zurich) et la possibilité de travailler également dans vos propres quatre murs et bien plus encore…

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète. Les candidatures d'agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Pour toute question, Mme Gönül Yorulmaz, responsable de l'administration des ressources humaines, est à votre disposition au 043 259 89 76. Vous trouverez des informations supplémentaires sur www.ajb.zh.ch.

Pour toute question, Mme Gönül Yorulmaz, responsable de l'administration des ressources humaines, est à votre disposition au 043 259 89 76. Vous trouverez des informations supplémentaires sur www.ajb.zh.ch.