Assistant Manager de Magasin, Landquart Outlet

Michael Kors est toujours intéressé par les personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées de mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis de vous entendre !

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Rejoignez-nous dans une nouvelle aventure glamour ! Nous travaillons à développer notre présence commerciale à l’international pour faire découvrir le style de vie sophistiqué et jet-set de Michael Kors à travers le monde.

Une des plus grandes forces de notre entreprise est la passion de nos employés. Donc si vous aimez la mode, la satisfaction client et le développement d’équipe, et que vous appréciez les défis d’une organisation dynamique, nous voulons vous entendre.

Nous sommes ravis d’ouvrir notre dernier magasin outlet à Landquart ce printemps et recherchons maintenant notre nouvel Assistant Manager de Magasin. Le magasin outlet proposera une gamme de PRODUITS MICHAEL MICHAEL KORS.

Les rôles de management dirigeront la nouvelle équipe, travaillant à atteindre les objectifs de vente et à garantir la meilleure expérience client possible.

Tout tourne autour de vous. Est-ce que ce qui suit vous décrit ?

- Un manager expérimenté capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide

- Orienté résultats, axé sur les objectifs avec une forte expérience dans le dépassement des objectifs de vente dans un magasin à fort volume

- Un leader inspirant et charismatique avec un parcours prouvé dans le développement des talents au sein de votre équipe

- Enthousiaste et motivé par le coaching, le mentorat et l’autonomisation des autres autour de vous

- Expérience avérée dans la fourniture d’une expérience client exceptionnelle

Si vous avez répondu oui ci-dessus, cliquez sur "postuler maintenant" ci-dessous

… alors préparez-vous à commencer votre carrière Jet Set.

Notre métier est la mode. Nos collaborateurs sont passionnés. Notre marque est iconique.  Nous sommes MICHAEL KORS.

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Chez Capri, nous sommes tous responsables de la création d’un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d’inspirer le changement et la croissance les uns chez les autres et croyons que le succès est un résultat qui vient de nos différences. Capri est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé pour l’inclusivité, quel que soit l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les caractéristiques génétiques, la race, la couleur, la croyance, la religion, l’ethnie, l’origine nationale, le statut d’étranger, la citoyenneté, le handicap, l’état civil, le statut militaire, la grossesse ou toute autre base protégée légalement interdite par la loi applicable. M/D/F/V