Étudiant en alternance (f/h/d) : Support aux ventes et à la gestion

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous construirez

• Soutenir la direction et les responsables de comptes avec diverses tâches administratives et réunions
• Support marketing et événementiel : préparation et organisation d'événements de vente et d'équipe
• Aider les responsables de comptes à préparer des analyses de marché et des présentations pour les réunions clients
• Planifier les rendez-vous avec les clients et les représentants commerciaux, organiser les sessions
• Collaborer avec différents départements tels que le pré-vente, les opérations, le marketing, etc.
• Reporting : création de rapports de vente, analyse des chiffres de vente
• Intervenir auprès de plusieurs équipes pour soutenir les étapes critiques du processus de vente, telles que : données clients, processus de vente, événements sectoriels à venir et nouvelles initiatives clients.

Ce que vous apportez

• Nous recherchons une personne qui prend des initiatives, persévère et reste curieuse. Vous aimez travailler sur des projets innovants et significatifs et êtes stimulé par l'apprentissage avec une opportunité de développer une vision globale de l'entreprise en étant en contact avec toutes les personnes impliquées dans un cycle de vente
• Étudiant en master (f/h/d) dans une université ou une haute école spécialisée avec une spécialisation en économie, finance, marketing ou domaine connexe.
• Compétences linguistiques : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Compétences avancées en MS Excel, PowerPoint
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes, donc de solides compétences en communication sont indispensables
• Compétences en multitâche et en priorisation
• Esprit d'équipe : poli, serviable, qui aime collaborer et s'amuser
• Apprenant rapide capable de s'adapter à des environnements de travail rapides et cherchant un apprentissage continu. Désireux d'apprendre et attitude positive, même face à un défi

Où vous appartenez

Notre équipe dynamique Corporate Net New Names Sales est responsable de l'acquisition de nouveaux clients d'entreprise et de l'ouverture systématique de nouveaux marchés. Nous gérons le cycle complet de vente depuis la qualification et la découverte jusqu'à la conception de la solution, la négociation et la clôture, suivis d'un transfert structuré vers le Customer Success et la gestion des comptes. Nous collaborons étroitement avec le développement commercial, le marketing, le pré-vente et notre écosystème de partenaires pour accélérer le pipeline et améliorer la conversion.

Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, les certificats de fin d'études, le certificat d'inscription, le relevé de notes universitaire actuel, des copies de tous les diplômes académiques déjà obtenus, et si disponible, des références d'anciens employeurs (y compris les stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.

Il s'agit d'un poste mondial, stratégique, rémunéré de stagiaire / étudiant en alternance / étudiant en thèse chez SAP qui offre aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'application métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries mondiales, des personnes ou des plateformes, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 441033 | Domaine de travail : Support aux ventes | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps plein limité | #LI-Hybrid

Segment d'emploi : ERP, pré-vente, responsable marketing, cloud, vente débutant, vente, technologie, marketing

Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058