Infirmier diplômé HF / FH
Psychiatrie St.Gallen
Pfäfers
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Pfäfers
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe de crise à St.Gallen en tant que soignant(e) qualifié(e). Profitez d'une ambiance collaborative et d'opportunités de développement.
Tâches
- Assurer la responsabilité de la prise en charge des patients.
- Participer activement aux thérapies de groupe et d'environnement.
- Gérer la documentation et les tâches administratives liées aux patients.
Compétences
- Diplôme de soignant(e) HF / FH avec expérience en psychiatrie exigée.
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
- Maîtrise de l'allemand (C1) et compétences en informatique.
Est-ce utile ?
- Vous renforcez notre équipe interdisciplinaire d'intervention en crise de Saint-Gall en tant qu'infirmier diplômé HF / FH engagé et compétent dans le service de jour.
- En tant que personne de référence, vous assumez la responsabilité infirmière des soins individuels de nos patientes et patients et participez activement aux offres de nos concepts thérapeutiques de milieu et de groupe.
- Vous les accompagnez individuellement tout au long du processus infirmier/thérapeutique. Vous gérez également avec succès des situations complexes.
- Vos domaines d'activité comprennent également l'organisation de la vie quotidienne, l'administration, la gestion de la ligne d'urgence (24 heures) ainsi que l'exécution des prescriptions médicales/techniques.
- Vous documentez et rapportez vos observations oralement et par écrit.
- En cas d'intérêt et d'aptitude, il est possible d'assumer également des tâches en tant qu'expert en soins infirmiers.
- Vous avez terminé une formation d'infirmier diplômé HF / FH (reconnaissance SSR ou précontrôle SSR positif pour un diplôme étranger requis).
- Vous avez une expérience professionnelle en soins psychiatriques, de préférence également dans le domaine de l'intervention en crise.
- Vous vous intéressez au travail en équipe multiprofessionnelle dans le domaine de la psychiatrie et vous avez également un grand intérêt pour les concepts thérapeutiques de milieu et de groupe.
- Vous êtes une personne résistante, ouverte, avec de bonnes compétences en communication et appréciez la collaboration interdisciplinaire.
- Vous avez d'excellentes connaissances en allemand (au moins C1) et apportez vos bonnes compétences en informatique dans les tâches administratives.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.