Responsable Stratégique des Prix et des Revenus 100 % (f/h/d)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOTRE DÉFI

• Pricing & Revenue Management : prenez la tête pour relever les défis actuels en matière de revenus, identifier les leviers d'amélioration potentiels et concevoir de nouvelles stratégies et modèles de tarification (par exemple, actifs numériques/patrimoine)

• Soutien au Front & « Floor Running » : servez de point de contact principal pour le support du Front Office, en collaborant étroitement avec les Relationship Managers pour développer des plans d'action clients et co-définir des mesures tarifaires concrètes

• Analyse et stratégie de tarification : menez de manière autonome des analyses des tendances du marché, des prix des concurrents et du comportement des clients (par exemple, situation tarifaire, utilisation des produits et modèles de prix, application des niveaux de prix) pour formuler des recommandations stratégiques

• Analyse des revenus : prenez en charge l'analyse des opportunités de revenus et évaluez leur potentiel d'impact commercial (c.-à-d. calcul de business case)

• Tendances du marché : analysez les tendances du marché, les changements réglementaires, les prix des concurrents et le comportement des clients pour informer les stratégies et processus tarifaires

• Plateforme et infrastructure de tarification : contribuez à la maintenance et à l'amélioration de notre propre logiciel de gestion des remises, en traduisant les exigences commerciales liées aux initiatives en spécifications de processus et d'outils avec les propriétaires de produits et les développeurs

• Excellence en gouvernance : soutenez l'équipe dans le développement et le maintien des cadres de gouvernance tarifaire, réalisez des revues régulières des stratégies et processus tarifaires ainsi que leur conformité aux normes minimales globales et locales

• Communication et gestion des parties prenantes/changement : préparez des présentations et du matériel pour la direction et les parties prenantes, coordonnez également le déploiement et la mise en œuvre des projets incluant la planification/suivi, le budget, les activités de gestion du changement, le suivi des impacts, etc.

VOTRE PROFIL

• Dossier académique exceptionnel : Master d'une université ou haute école spécialisée, idéalement en banque & finance, administration des affaires ou droit & économie

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en banque privée, conseil en stratégie ou services financiers

• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, passionné par l'analyse de données

• Excellentes compétences en gestion de projet et organisation

• Excellentes compétences en communication et présentation (y compris maîtrise de PowerPoint)

• Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités

• Fiable et précis en termes de qualité et de respect des délais

• Envie de faire partie d'une équipe dynamique et collaborative pour relever des tâches passionnantes et impactantes

• Esprit d'équipe et interaction professionnelle avec les parties prenantes

• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, autres langues un avantage

• Éligibilité à travailler en Suisse

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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