Partenaire Commercial (h/f/d) Cloud Business Suisse

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

OBJECTIF ET MISSIONS

Notre équipe de Partenaires Commerciaux soutient et conseille le département des ventes sur le développement de contrats SAP Cloud conformes aux exigences légales et aux processus. Dans ce contexte, nous agissons comme interface pour d'autres équipes spécialisées en finance et en ventes. Nous offrons un poste intéressant et varié dans un environnement dynamique avec un haut degré de responsabilité personnelle et une équipe qui travaille bien ensemble et se soutient mutuellement.

ATTENTES ET TÂCHES

• Gérer et coordonner le support des transactions à travers des équipes internes multifonctionnelles (juridique, reconnaissance des revenus, contrôle de projet, propriétaire de produit, fiscalité, etc.) sur des scénarios de transactions complexes.
• Servir de point de contact central pour les sujets commerciaux en interne et en externe.
• Agir en tant qu'agent de transformation et partenaire du département des ventes pour comprendre les exigences des clients afin de trouver ou développer des solutions conformes et faciliter une clôture rapide des transactions.
• Conduire les approbations en tenant compte de divers facteurs tels que les objectifs commerciaux de l'organisation terrain, les règles et restrictions internes, et les directives externes.
• Être responsable de garantir la conformité aux processus de gouvernance GFA.
• Conduire activement le changement et l'innovation pour améliorer les processus existants.
• Maintenir une communication opportune, positive et professionnelle avec vos parties prenantes pour anticiper les escalades.

FORMATION ET QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Diplôme de master, bachelor ou équivalent (de préférence en administration des affaires et/ou droit).

Compétences requises

• Maîtrise orale et écrite de l'allemand et de l'anglais.
• Grand sens du service, de l'orientation client et de la solution.
• Fournir des résultats de haute qualité sous pression de délai.
• Autonome, créatif, enthousiaste, engagé et déterminé.
• Penseur innovant, joueur d'équipe, personne orientée résultats avec une attitude "can-do", axée sur la qualité.
• Une expérience avec les contrats/CGV est un plus.
• Une expérience avec les scénarios et processus commerciaux est un plus.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficace. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 443707 | Domaine de travail : Finance | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Segment d'emploi : ERP, Cloud, Conformité, SAP, Base de données, Technologie, Juridique

Aéroport de Zurich, Zurich, CH, 8058