Stage en Mobilité Globale, Relations Sociales & Pilotage RH (limité à 6-8 mois, 80-100%, tous genres)

À propos de cette offre

Embarquez pour une aventure passionnante au sein du département Mobilité Globale, Relations Sociales & Pilotage RH ! Acquérez une expérience pratique, menez des projets à fort impact et façonnez l'avenir de notre personnel. Rejoignez-nous et transformez votre passion pour les RH en compétences concrètes dans un environnement dynamique et bienveillant !

Date de début : 1er juillet 2026

Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand

Embarquez pour une aventure passionnante au sein du département Mobilité Globale, Relations Sociales & Pilotage RH ! Acquérez une expérience pratique, menez des projets à fort impact et façonnez l'avenir de notre personnel. Rejoignez-nous et transformez votre passion pour les RH en compétences concrètes dans un environnement dynamique et bienveillant !

Date de début : 1er juillet 2026

Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand

Tâches

En tant que stagiaire, vous soutiendrez les domaines clés des RH. Vous participerez aux initiatives de relations avec les partenaires sociaux, aiderez au développement des politiques RH et contribuerez à des projets stratégiques. C’est une excellente opportunité d’acquérir une expérience RH large avec un focus local et international.

• Relations Sociales : Aider à la gestion de nos relations avec les partenaires sociaux et veiller au respect des lois du travail et des politiques de l’entreprise
• Mobilité Globale : Soutenir la coordination des missions internationales, la gestion des expatriés et les déménagements ; assister dans les processus de visa/permis de travail ; aider à la préparation des lettres de mission et des projections de coûts ; maintenir les données de mobilité globale ; coordonner avec les prestataires externes ; soutenir le personnel local dans le monde entier
• Avantages Sociaux : Contribuer à l’administration et à la communication des programmes d’avantages pour les employés
• Rémunération : Aider à garantir l’équité salariale interne et la compétitivité du marché en réalisant des benchmarks salariaux et des évaluations de postes
• Soutenir les projets en cours et à venir dans les différents domaines RH

Dans les coulisses

Inspirez SWISS avec des perspectives nouvelles

Donnez de l’énergie à SWISS avec des idées fraîches et aidez-nous à avancer. Vous prenez des responsabilités dès le premier jour, en vous immergeant dans une entreprise dynamique et internationale. Saisissez l’opportunité de pousser vos compétences à un nouveau niveau et obtenez votre billet d’entrée dans l’industrie aéronautique passionnante. Êtes-vous prêt à vous enregistrer ?

Décollez votre carrière avec SWISS

Personnellement, vous vivrez une courbe d’apprentissage rapide dans un cadre stimulant, développant vos compétences organisationnelles et sociales. Professionnellement, vous avez l’opportunité de laisser une forte première impression chez SWISS, vous positionnant en pole position pour une carrière à long terme dans le domaine de l’aviation.

Ensemble, nous volons

Nous connectons les cultures et créons des expériences uniques. Avec des équipages exceptionnels dans les airs et une base solide au sol. Nous sommes une unité, mais avec de nombreux caractères. Rapprochant la Suisse du monde. Et le monde de nous. Nous voulons sincèrement que nos invités passent un excellent moment en voyageant avec nous.

La compagnie aérienne leader de la Suisse

Avec l’une des flottes d’avions les plus avancées d’Europe, SWISS est une compagnie premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève. En tant que membre du groupe Lufthansa, SWISS promeut une aviation durable pour nos invités, employés et la société, offrant cette expérience SWISS distinctive.

Avantages

Parking subventionné ou transports publics

Gestion de la santé en entreprise

25 jours de congés annuels

Avantages sur les vols

Événements pour employés et réseautage

Travail à distance (par exemple depuis chez soi)

Horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel

Réductions

Programmes de diversité

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Exigences

• Pour ce poste, une charge de travail de 80-100 % est préférée
• Bachelor ou Master, ou un diplôme fédéral supérieur "HF". Idéalement en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe
• Fort intérêt pour la Mobilité Globale, la rémunération, les relations sociales, la stratégie RH et les sujets RH associés
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ; expérience avec les outils d’IA et compétences avancées en Excel sont un avantage
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ; capacité à gérer des informations sensibles avec une stricte confidentialité
• Maîtrise de l’allemand, bonnes compétences en anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Haut niveau de motivation, d’engagement et d’initiative, y compris la capacité à apporter des idées et sujets nouveaux
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de Services Recrutement au +41 44 564 22 66.

Contact

Entreprise

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