Technicien de service (a) Ascenseurs - Région du Haut lac de Zurich

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir

KONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Qu'est-ce qui nous distingue ? Nos solutions innovantes et durables ainsi qu'une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont profondément ancrés.

KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Dès que possible, nous recherchons une personne pour le poste de Technicien/ne de service ascenseurs – Région du Haut lac de Zurich.

Ta mission

Après une formation approfondie, tu prendras en charge une propre tournée de service et seras responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos installations d'ascenseurs.

Ta contribution concrète

• Réalisation des travaux de maintenance, interventions de service et réparations selon les normes de qualité et de sécurité définies

• Assurer un environnement de travail sûr conformément à toutes les réglementations et directives

• Maintenir un échange professionnel avec les clients, les personnes de contact et les utilisateurs finaux

• Responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées

• Gestion correcte de l'environnement du site pendant les travaux

• Détection et signalement des besoins de réparations supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur place

• Rédaction de rapports de service précis et en temps utile

• Participation au service de garde périodique / service d'intervention en cas de panne

Ton avantage

• Formation achevée dans le domaine électrique ou mécanique

• Expérience avérée dans la maintenance d'ascenseurs

• Habileté manuelle prononcée et méthode de travail autonome

• Très bonnes connaissances en allemand (suisse) (niveau minimum C1)

• Joie du contact client ainsi que volonté de représenter KONE de manière professionnelle à l'extérieur

• Permis de conduire valide catégorie B

• Extrait de casier judiciaire vierge

• Résidence en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec permis de séjour valide)

• Idéalement, votre lieu de résidence se situe entre Rapperswil et Pfäffikon (SZ) ou dans un rayon maximal de 15 minutes en voiture. Cela permet un équilibre travail-vie privée équilibré et facilite la collaboration en équipe.

Notre offre pour ton avenir

• Travailler dans une entreprise connectée à l'échelle mondiale avec une collaboration internationale

• Environnement de travail innovant, professionnel et collégial – avec un accent sur le bien-être des collaborateurs

• Nombreuses possibilités de formation continue (par ex. Académie KONE à Hanovre) et soutien actif de ton développement professionnel

• Rémunération conforme au marché, voiture de fonction avec usage privé à 100 % (Fr. 150.-/mois), indemnité repas Fr. 25.-/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d'autres avantages attractifs tels qu'une prévoyance professionnelle performante et la participation à des événements d'entreprise passionnants 

• Certifié Fair-Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparent et contrôlé

• Engagement pour la durabilité : objectif neutralité CO₂ d'ici 2030

Es-tu prêt à façonner la mobilité de demain ?

Nous attendons ta candidature avec impatience !

Merci de soumettre tes documents complets (CV, diplômes, certificats de travail, attentes salariales) en ligne à : 👉 www.kone.ch / Carrière / R0659169

* Les candidatures par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte.

** Les offres des agences de placement ne sont pas souhaitées.

Des questions ? N'hésite pas à me contacter

KONE (Suisse) SA
Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30 

Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous sommes fixés pour objectif de construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers de proposer une variété d'expériences et d'opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée.

Pour plus d'informations, veuillez consulter https://careers.kone.com/en/