Formateur Technique ABB University (80-100%)

À propos de cette offre

Chez ABB, nous aidons les industries à devenir plus efficaces et durables. Le progrès n'est pas une option pour nous, mais une évidence – pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour conduire ce changement. Le chemin n'est pas toujours facile – car une véritable croissance demande du courage. Mais chez ABB, vous ne le parcourez pas seul. Faites tourner ce qui fait tourner le monde.

Ce poste relève de :

Êtes-vous passionné par le partage des connaissances, enthousiasmé par les nouvelles technologies et expérimenté avec les systèmes d'excitation ABB ? Aimez-vous traduire des systèmes complexes en expériences d'apprentissage engageantes ?

Si oui, ce poste pourrait être parfait pour vous.

Nous recherchons un Formateur Technique pour prendre la tête de la prestation de formation et du développement de contenu pour nos produits d'excitation ABB. Vous formerez non seulement les clients, partenaires et le personnel interne, mais vous jouerez également un rôle clé dans la conception et la maintenance de notre environnement de formation numérique en ligne, et préparerez les apprenants aux lancements de nos produits de nouvelle génération.

Le modèle de travail est : #LI-Hybrid

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer la formation technique sur les systèmes d'excitation ABB (par exemple, UNITROL), à la fois virtuellement et en présentiel. Concevoir, mettre à jour et gérer les supports de cours, manuels de formation, modules e-learning et améliorer continuellement notre environnement de formation numérique (par exemple, plateformes LMS, laboratoires virtuels, documentation)

• Collecter les retours et évaluer l'efficacité des formations pour une amélioration continue et des formations personnalisées selon les besoins des clients et l'évolution des spécifications produits

• Collaborer avec la R&D et l'ingénierie pour aligner la formation sur les dernières évolutions technologiques

• Agir en tant qu'ambassadeur technologique – former les utilisateurs internes et externes sur nos produits d'excitation de nouvelle génération

Votre profil :

• Diplôme en génie électrique, automatisation ou domaine connexe ainsi qu'une expérience en tant que formateur technique, ingénieur service ou instructeur technique

• Solide expérience technique des systèmes d'excitation ABB (par exemple, UNITROL)

• Familiarité avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et les outils de formation numérique

• Maîtrise de l'anglais ; l'allemand et le français sont un plus. De plus, compétences avérées en communication, présentation et relations interpersonnelles

• Curiosité naturelle et passion pour la technologie et l'innovation

• Compétences organisationnelles et de planification solides

• Disponibilité pour des déplacements chez les clients et dans les sites de l'entreprise jusqu'à 30 % du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faites partie d'une culture collaborative axée sur l'innovation

• Jouez un rôle central dans la préparation des utilisateurs aux technologies de pointe

• Travaillez avec des équipes et clients internationaux

• Façonnez l'avenir numérique de notre écosystème de formation technique

• Salaire compétitif, avantages et opportunités de croissance

Plus à propos de nous :

La division Energy Industries permet des projets et opérations sûrs, intelligents et durables pour les entreprises des secteurs du pétrole, gaz, chimie, sciences de la vie, production d'énergie et eau. Elle propose des solutions intégrées qui automatisent, digitalisent et électrifient les opérations industrielles. La division s'efforce de connecter nos talents et capacités technologiques, ainsi que notre forte capacité d'exécution mondiale et notre large réseau de services pour aider les clients à s'adapter et réussir. Avec plus de 50 ans d'expertise sectorielle, nous continuons d'innover et de remodeler les approches traditionnelles dans le secteur de l'énergie grâce à nos technologies conçues pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les risques, diminuer la consommation d'énergie et les déchets.

Ce processus de recrutement est dirigé par Ceren Oezen, Talent Acquisition Partner, Suisse.

Nous valorisons les personnes de divers horizons personnels. Cela pourrait-il faire partie de votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions industrielles dans le monde entier.