Infirmier santé au travail (F/H)

L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d’une région qui s’étend des bords du Léman d’Ecublens à Gilly, et ce jusqu’au cœur du Jura.

Nous recherchons pour l'Ensemble Hospitalier de la Côte un(e) :

Infirmier santé au travail (F/H) à 60-100%

Afin de renforcer notre service Santé et Sécurité au Travail, date de prise de poste à convenir.

Le poste est localisé à Morges avec déplacements sur les différents sites.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme en soins infirmiers reconnu CRS (Niv 2, HES ou équivalent).
• Un Certificat d’Etude Avancées en Santé au Travail (CAS).
• Des aptitudes organisationnelles et une bonne gestion de ses priorités.
• De l’empathie et une volonté de « prendre soin ».
• Un souci de la discrétion et de la confidentialité.
• Une capacité d’analyse et de synthèse.

VOS OBJECTIFS

• Effectuer les soins médico-délégués (prélèvements sanguins, vaccination, prise des signes vitaux, etc…).
• Planifier, effectuer et documenter les bilans de santé d’entrée pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Créer et tenir à jour les dossiers de soins de manière précise et exhaustive pour garantir le suivi des activités en garantissant la confidentialité.
• Assurer le suivi des collaborateurs après un accident d’exposition au sang et/ou aux liquides biologiques (AES) et participer aux mesures générales de prévention des AES dans l’Institution.
• Assurer le suivi des alertes infectieuses.
• Participer aux campagnes de vaccination, et en assurer le suivi statistique.
• Traiter, conseiller et orienter les questions et demandes relatives à la santé au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la gestion et au suivi des absences.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.