Comfone AG
Bern
Hier
Direction des ressources humaines - 100 % (h/f/d)
- 17 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Comfone, pionnier des services de roaming, recrute un Responsable HR.
Tâches
- Diriger une équipe de deux HR-assistants sous le CEO.
- Gérer tous les processus RH de l'entrée à la sortie des employés.
- Conseiller les dirigeants sur divers sujets RH, y compris le recrutement.
Compétences
- Diplôme en RH et expérience significative en leadership international.
- Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Comfone est un pionnier des services mondiaux d'itinérance internationale, un marché en constante évolution technologique. Nous sommes fiers de nos contributions à la définition des normes et à la structuration de ce secteur. En plus de 25 ans, nos services d'itinérance ont aidé des milliards d'abonnés à rester connectés quand cela compte.
Nous sommes une entreprise suisse basée à Berne avec des succursales régionales en Europe, en Amérique latine, en Amérique du Nord et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes une équipe internationale composée de collaborateurs venant de plus de 40 pays différents, parlant plus de 32 langues, et guidés dans notre travail quotidien par les valeurs de diversité, d'égalité et d'inclusion.
Pour en savoir plus sur l'entreprise, visitez notre site web www.comfone.com.
Direction des ressources humaines - 100 % (h/f/d)
Disponible immédiatement ou selon accord.
Nous sommes une entreprise de services internationale et notre département RH est responsable de tous les sujets liés au personnel pour nos collaborateurs en Suisse, pour notre bureau de Bangkok ainsi que pour les contractants employés dans le monde entier. De plus, nous formons des apprentis.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et international avec des processus décisionnels courts et une grande marge de manœuvre.
Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons une personnalité expérimentée, engagée et polyvalente.
Dans ce poste à responsabilité, vous accomplirez les tâches suivantes
- Vous dirigez une équipe de deux assistantes RH sur le plan du personnel et professionnel et êtes directement rattaché(e) au CEO
- Vous assumez la responsabilité globale de tous les processus liés au personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salaires
- Vous conseillez et soutenez les responsables dans tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés, notamment dans les domaines du recrutement, de la rémunération et des prestations sociales, de la gestion de la performance, de la formation et du développement ainsi que de la gestion du changement, en tenant compte des exigences légales du travail et des directives internes RH
- Vous planifiez, gérez et accompagnez les recrutements en mettant l'accent sur un processus de candidature professionnel et positif
- Le développement continu des processus RH existants fait partie de vos responsabilités, tout comme l'introduction de nouvelles solutions et outils efficaces
- Vous vous engagez activement dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, implémentez des initiatives et systèmes et réalisez les formations correspondantes
- Vous assurez le respect des exigences légales ainsi que des directives internes et développez continuellement les standards RH
- Vous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et soutenez le développement d'une culture d'entreprise moderne
Votre profil idéal
- Certificat professionnel en RH ainsi qu'une formation supérieure (par ex. direction RH, manager RH, MAS HRM ou équivalent)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, de préférence avec expérience en gestion et en projets, idéalement dans un environnement international
- Connaissances approfondies du droit du travail suisse
- Bonne maîtrise des systèmes informatiques RH (SwissSalary un atout) ainsi que des applications MS Office courantes
- Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
- Une grande compétence sociale, de l'empathie ainsi qu'une manière de travailler structurée et orientée solutions complètent votre profil.
Notre offre
Si vous possédez ces qualifications et qualités, vous êtes la personne idéale pour ce poste de chef d'équipe.
Nous offrons en plus :
- Un environnement de travail convivial avec des soirées à thème, apéros, soirées raclette et plus encore !
- Une équipe multiculturelle et multilingue avec l'anglais comme langue d'entreprise
- Des événements internationaux annuels avec nos clients du monde entier (ConneXion)
- Un salaire compétitif avec d'excellentes prestations sociales
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail
- Des bureaux modernes bien desservis par les transports publics à Berne
- Un abonnement demi-tarif CFF
- Un contrat de téléphonie mobile et un soutien financier pour l'achat d'un smartphone
- Des tarifs préférentiels dans les restaurants proches du siège
- Un onboarding avec formation et introduction dans tous les départements
- Des événements d'entreprise (fête d'été, fête de Noël, événements d'équipe, …)
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet.
Comfone
Sarah Seibt, Responsable des ressources humaines
hr@comfone.com
comfone.com
Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet.
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Sarah Seibt, Responsable des ressources humaines
hr@comfone.com
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