Responsable du Bureau de Développement d'Entreprise (h/f/d)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial des instruments de mesure, nos plus de 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant à la construction d'instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous travaillons à créer des relations de confiance qui aident chacun à prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et œuvrons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.    

Nous recherchons un Responsable du Bureau de Développement d'Entreprise pour nous rejoindre et renforcer la puissance de mise en œuvre stratégique de notre Conseil d'Administration. Ce nouveau département servira de think-and-do tank transversal, soutenant le Conseil d'Administration avec des initiatives stratégiques et permettant des réponses agiles aux défis mondiaux émergents. L'équipe sera basée à Reinach, Baselland, Suisse, et reportera directement au CEO.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous travailler à l'intersection de la stratégie, de l'innovation et du leadership exécutif ? Êtes-vous passionné par la construction de l'avenir d'une organisation mondiale grâce à la collaboration interfonctionnelle ? Alors ce poste pourrait être pour vous. En tant que Responsable du Développement d'Entreprise, vous dirigerez une petite équipe à fort impact qui soutient le Conseil d'Administration sur des sujets stratégiques, stimule la force de mise en œuvre et agit comme un noyau pour l'innovation et la transformation. Vous serez la force motrice derrière notre Processus de Développement d'Entreprise depuis l'organisation d'entreprise, assurant l'alignement stratégique, l'excellence des processus et le développement culturel à tous les niveaux de l'entreprise.

Quelles seront vos tâches ?

Vous :

• Soutiendrez les membres du Conseil d'Administration dans le développement et l'affinement de concepts sur des sujets stratégiques interdisciplinaires
• Agirez en tant que PMO pour le Strategic Process Board Enterprise Development (par exemple, le déploiement de la stratégie)
• Dirigerez une petite équipe de talents expérimentés et émergents aux parcours professionnels divers
• Maintiendrez et développerez des réseaux internes et externes pour favoriser la collaboration et l'échange de connaissances
• Conduirez des initiatives stratégiques telles que la veille des tendances pour le développement de la stratégie globale, les projets de fusions et acquisitions, et le développement organisationnel, tout en coordonnant également le PMO pour les projets de construction
• Coordonnerez et piloterez le Processus de Développement d'Entreprise aux niveaux stratégique et opérationnel, en assurant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et en soutenant le Conseil d'Administration dans la direction de la société
• Conduirez la mise en œuvre des décisions et initiatives du Conseil d'Administration en traduisant l'intention stratégique en projets concrets et en assurant le suivi à travers les fonctions

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• Apportez plusieurs années d'expérience en stratégie, transformation ou conseil exécutif dans un contexte international
• Possédez de solides compétences conceptuelles et analytiques combinées à un esprit pratique d'exécution
• Êtes un communicateur et un réseauur habile qui navigue avec confiance dans diverses structures organisationnelles, qu'elles soient hiérarchiques, basées sur les processus, les projets ou les réseaux, et adaptez votre approche pour obtenir des résultats
• Avez la capacité de tester et de mettre en œuvre de nouvelles méthodes, outils et formats pour améliorer la prise de décision et l'exécution au niveau exécutif
• Possédez plusieurs années d'expérience en leadership et aimez développer à la fois les personnes et les idées
• Parlez couramment l'allemand ainsi que l'anglais
• Disposez d'un diplôme universitaire en commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• La sécurité de travailler pour une entreprise familiale internationale qui planifie à long terme
• Un large éventail d'opportunités de formation et de développement — formelles et entre pairs — pour booster votre carrière
• Des horaires de travail flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle/vie privée et vos engagements personnels
• Un excellent régime de retraite qui souligne notre engagement envers votre bien-être futur

Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données. 

Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir de soumissions non sollicitées de profils et de demandes concernant une collaboration potentielle. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension. 

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