Avantages
Spitex Verein Bolligen
Bolligen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bolligen
Résumé de l'emploi
La Finanzierung BVG se divise en 60% pour l'employeur et 40% pour l'employé. Cette structure assure une couverture sociale équilibrée.
Tâches
- Les pauses de 15 minutes sont accordées pour 4:75 heures de travail.
- Les frais de cours sont remboursés selon l'intérêt professionnel.
- Des primes sont disponibles pour les services de nuit et le week-end.
Compétences
- Expérience dans un environnement de travail dynamique requise.
- Compétences en gestion du temps et organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
Financement LPP 60% employeur / 40% employé
Pauses payées
Une courte pause café/thé payée de 15 min est accordée pour une présence de 4:75 h et 30 min à partir de 7 h pendant le temps de travail et en tenant compte des besoins du service. Les pauses doivent être prises entre les missions, pas aux heures creuses.
Formation initiale et continue
Les frais de cours sont entièrement pris en charge en cas d’intérêt professionnel. Compensation du temps investi : l’employée bénéficie d’une compensation temporelle proportionnelle à son taux d’occupation.
Indemnités / Frais
- Indemnité service du soir à partir de 20h & WE (samedi dès 6h du matin) CHF 10/h
- Astreinte tertiaire :
- Jours ouvrables (17h00 à env. 23h00) indemnité CHF 40
- WE (7h00 à env. 23h00) indemnité CHF 60
- Travail de soirée & de nuit : majoration de 20 %
Allocations familiales supplémentaires
En plus des allocations cantonales pour enfants, il existe des allocations de garde selon les dispositions cantonales.
Indemnité trajet domicile-travail
Si l’employée utilise son véhicule privé pour le travail, indemnité de 80 centimes par km.
Connexion transports publics
Le site d’Ittigen se trouve juste à côté de la gare RBS. Le site de Bolligen est à 100 m de l’arrêt de bus local Sternen. (3 min de la station RBS Bolligen)
Congé parental supplémentaire
16 semaines de congé maternité et 2 semaines de congé paternité
Cadeaux
- Petit cadeau d’anniversaire
- Petit cadeau de Noël
Événements pour les employés
Un grand événement tous les 2 ans. Sinon 1-2 repas par an.
