Consultant principal en communication (2503938)

Description du poste - Consultant principal en communication (2503938)

Consultant principal en communication - (2503938)

Modalité contractuelle : Consultant externe

Durée du contrat (années, mois, jours) : 11 mois

: 30 oct. 2025, 13:33:19

: 6 nov. 2025, 22:59:00

: Suisse-Genève

: UT/UTD UNITAID Dispositif international d'achat de médicaments

: Temps partiel

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

Objectif de la mission

Aider à améliorer les communications externes d'Unitaid par le développement de contenus écrits pour le site web d'Unitaid, la sensibilisation des médias, les réseaux sociaux et d'autres canaux, ainsi que soutenir le développement de la stratégie pour des projets clés selon les besoins.

Contexte

Pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Unitaid et les efforts de plaidoyer associés, l'organisation nécessite un soutien à la production de contenu, notamment pour répondre aux besoins accrus liés au 20e anniversaire.

Livrables

Le consultant est censé réaliser les livrables suivants :

Création de contenu :

• 5 à 10 articles de fond pour le site web. Cela inclut l'interview des parties prenantes internes et externes pour comprendre l'histoire, la collaboration avec les bénéficiaires pour obtenir des images et/ou des témoignages des sites de projet, la rédaction, les révisions et la finalisation. L'équipe de communication travaillera avec le consultant pour identifier les thèmes et angles des histoires sur les sujets prioritaires des donateurs.

Attendu : Livré de manière continue

5 à 10 contenus écrits supplémentaires de forme longue pour les canaux internes et externes. Cela peut inclure des tribunes libres pour publication externe, des séries de blogs communautaires, des explications, des questions-réponses et des communiqués de presse pour le site web.

Attendu : Livré de manière continue

Conseils en communication stratégique :

• Soutenir le développement de la stratégie de communication avec des conseils seniors sur des sujets spécifiques et des moments clés, y compris le développement de propositions d'articles pour les médias à l'occasion de l'année du 20e anniversaire.

Qualifications, expérience, compétences et langues

Qualifications éducatives :

Essentiel :

Diplôme universitaire avancé en communication, journalisme, médias, relations internationales ou domaine connexe.

Expérience

Essentiel :

• Au moins 15 ans d'expérience pertinente en communication, dont un minimum de cinq ans au niveau international.
• Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies et contenus de communication à fort impact, adaptés à diverses plateformes et audiences.
• Expérience démontrée dans la publication de tribunes libres et la proposition d'articles de fond dans les médias internationaux et nationaux, incluant la recherche de contenu, l'identification de récits convaincants et l'engagement avec les journalistes.
• Expérience de collaboration avec un large éventail de partenaires, y compris des organisations médiatiques, gouvernements, ONG et institutions internationales.

Souhaitable :

• Expérience avérée dans la gestion de questions sensibles et la fourniture de conseils stratégiques lors de crises ou de défis réputationnels.
• Solide expérience dans l'utilisation stratégique des médias numériques, sociaux et traditionnels pour amplifier les messages, engager les publics et soutenir les objectifs organisationnels.

Compétences/Connaissances :

Essentiel :

• Excellentes compétences rédactionnelles combinées à une capacité délibérée de rendre des questions techniques complexes compréhensibles pour un public non spécialiste tout en maintenant la précision pour un public spécialisé.
• Forte capacité de réflexion stratégique, d'analyse et de planification, associée à une conscience politique et culturelle.
• Leadership démontré dans la communication multicanale, la segmentation des audiences et le cadrage des messages pour soutenir la mobilisation des ressources.
• Bonne connaissance des enjeux de santé mondiale, notamment VIH, tuberculose et paludisme, préparation et réponse aux pandémies, ainsi que santé des femmes et des enfants.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement de travail rapide avec des délais courts et à produire des résultats sous pression.
• Capacité démontrée à travailler de manière fluide et flexible en tant que consultant indépendant – trouver des informations et ressources et s'auto-intégrer efficacement.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs priorités efficacement et de manière indépendante.
• Capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des campagnes de communication intégrées et multiplateformes.
• Capacité à travailler de manière autonome pour identifier, rechercher et produire rapidement du contenu de haute qualité.

Langues et niveau requis :

Essentiel :

• Maîtrise experte de l'anglais.

Lieu

Basé à domicile – Hors site.

Déplacements

Les déplacements ne seront pas requis.

Rémunération et budget (frais de déplacement exclus) :

Rémunération :

Niveau de catégorie D - 626 à 720 USD par jour

Frais de vie (un frais de vie est versé aux consultants sur site recrutés à l'international) :

N/A

Durée prévue du contrat :

11 mois à temps partiel. Le candidat sélectionné devra travailler de manière flexible selon les besoins ; en moyenne 2 jours par semaine.

Informations supplémentaires

• Ce avis de vacance peut être utilisé pour identifier des candidats pour d'autres missions similaires au même niveau.
• Seuls les candidats sérieusement envisagés seront contactés.
• Un test écrit peut être utilisé comme forme de sélection.
• Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir, à l'avance, une copie scannée des diplômes/certificats requis pour ce poste. L'OMS ne considère que les diplômes supérieurs obtenus dans un établissement accrédité/reconnu dans la Base mondiale des établissements d'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (IAU)/Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront une revue individuelle.
• Pour des informations sur les opérations de l'OMS, veuillez visiter : http://www.who.int.
• L'OMS est engagée en faveur de la diversité de son personnel.
• L'OMS a un environnement sans tabac et ne recrute pas de fumeurs ni d'utilisateurs de toute forme de tabac.
• Les candidatures de femmes et de ressortissants d'États membres non ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.
• L'OMS est fière d'avoir un personnel qui adhère aux normes éthiques et professionnelles les plus élevées et qui s'engage à mettre en pratique la Charte des valeurs de l'OMS.
• L'OMS a une tolérance zéro envers l'exploitation et les abus sexuels (SEA), le harcèlement sexuel et autres types de conduites abusives (c'est-à-dire discrimination, abus d'autorité et harcèlement). Tous les membres du personnel de l'OMS ont un rôle à jouer pour promouvoir un lieu de travail sûr et respectueux et doivent signaler à l'OMS tout cas avéré ou suspecté de SEA, de harcèlement sexuel et autres types de conduites abusives. Pour s'assurer que les personnes ayant un historique avéré de SEA, de harcèlement sexuel ou d'autres conduites abusives ne soient pas embauchées par l'Organisation, l'OMS effectuera une vérification des antécédents des candidats finaux.
• Les consultants effectueront le travail en tant qu'entrepreneurs indépendants à titre personnel, et non en tant que représentants d'une entité ou autorité. L'exécution du travail sous contrat de consultant ne crée pas de relation employeur/employé entre l'OMS et le consultant.
• L'OMS n'a aucune responsabilité quant aux impôts, droits, cotisations de sécurité sociale ou autres contributions payables par le consultant. Le consultant est seul responsable de la retenue et du paiement de tous impôts, droits, cotisations de sécurité sociale et autres contributions applicables dans chaque lieu/juridiction où le travail est effectué, et ne pourra prétendre à aucun remboursement de la part de l'OMS.
• Les consultants travaillant en Suisse doivent s'enregistrer auprès des autorités fiscales cantonales suisses compétentes et des autorités de sécurité sociale, dans les délais prescrits (les directives émises par la Mission suisse sont disponibles à : https://www.eda.admin.ch/missions/mission-onu-geneve/en/home/manual-regime-privileges-and-immunities/introduction/Manuel-personnes-sans-privileges-et-immunites-carte-H/Non fonctionnaires et stagiaires.html