Travailleur social HFS/FH 80 - 100 %
Gemeindeverwaltung Wald
Wald
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Wald
Résumé de l'emploi
La commune de Wald ZH, avec 10'500 habitants, offre un cadre idéal. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un changement positif.
Tâches
- Offrir aide personnelle et économique selon la législation sociale.
- Conseiller des personnes en situations difficiles et complexes.
- Gérer les cas de manière autonome et maintenir la documentation.
Compétences
- Diplôme en travail social HFS/FH ou formation équivalente.
- Excellentes compétences en communication et gestion de crise.
- Capacité à travailler en équipe avec une forte compétence sociale.
Est-ce utile ?
La commune de Wald ZH est "ville et campagne", compte 10'500 habitants et est une zone de loisirs dans le Zürcher Oberland.
Travailleur social HFS/FH 80 - 100 %
Parfois, la vie déraille – que ce soit à cause de soucis financiers, de limitations de santé, de désorientation ou de conflits personnels. Dans ces moments, le conseil social aide les personnes concernées à retrouver une tête claire et un soutien solide. Le département social est actuellement en pleine réorientation passionnante, et ce poste vous offre la possibilité de participer activement et de façonner durablement l'avenir. Envie de faire partie d'une équipe dynamique ? Dès le 1er janvier 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une
Votre domaine de responsabilités
- Aide personnelle et économique pour les individus et les familles conformément à la loi sur l'aide sociale, aux directives SKOS et aux prescriptions internes
- Conseil aux personnes en situations de vie difficiles
- Rédaction et mise en œuvre des décisions du comité social
- Gestion autonome des cas ainsi que tenue de la documentation des dossiers
- Exercice des droits financiers contre des tiers
- Collaboration avec des services spécialisés internes et externes
Votre profil
- Diplôme en travail social HFS/FH ou formation équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans le droit de l'aide sociale et des assurances sociales un atout
- Très bonnes compétences en communication, comportement professionnel même dans des situations exigeantes
- Personnalité résistante et orientée équipe avec une grande compétence sociale
- Aptitude aux chiffres ainsi que compétences administratives et organisationnelles
- CAS Case Management (orienté santé) un atout
- Très bonnes connaissances informatiques (Tutoris, CMI, MS365)
Notre offre
- Une activité intéressante et variée dans une équipe motivée et professionnelle
- Travail autonome avec une grande responsabilité personnelle
- Nous offrons des conditions d'emploi attractives avec intervision et supervision
- Possibilités de télétravail pour la flexibilité nécessaire
- Nous encourageons la formation continue spécialisée
- Conditions d'emploi attractives et prestations sociales modernes
- Poste moderne, très bien desservi par les transports
Souhaitez-vous bientôt compléter notre équipe ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, veuillez contacter Cristina Baumberger, responsable du département social, tél. 055 256 51 36.
