Responsable du département Contrôle des ventes et du marketing mondiaux h/f/d

À propos de cette offre

Responsable du département Contrôle des ventes et du marketing mondiaux h/f/d

Voici qui vous êtes :

• Vous assumez la responsabilité globale du contrôle des ventes et du marketing mondiaux ainsi que la direction et le développement de l'équipe
• Vous pilotez la gestion de la performance financière à l'échelle du groupe pour les unités de vente et de marketing et la développez
• Vous assurez les processus de planification, de prévision et de reporting et les améliorez continuellement (y compris la planification stratégique, les prévisions roulantes et le reporting de gestion)
• Vous analysez la performance financière et déduisez des mesures pour garantir la croissance, la rentabilité et l'efficacité du capital
• Vous agissez en tant que partenaire de réflexion pour la direction générale et travaillez en étroite collaboration avec les responsables internationaux des ventes et du marketing
• Le développement des outils de contrôle, des indicateurs clés de performance (KPI) et des systèmes pour la gestion globale des centres de profit fait également partie de vos tâches
• Vous préparez des bases solides pour la prise de décision (par exemple, business cases, calculs d'investissement) et favorisez une compréhension uniforme du contrôle par le conseil et la formation de l'organisation mondiale (par exemple, business cases, calculs d'investissement, en particulier dans le processus de développement de produits)

Ce que vous apportez :

• Diplôme en gestion d'entreprise ou qualification équivalente ; idéalement complété par une formation continue (par exemple MBA, CFA ou similaire)
• Expérience professionnelle de longue date dans une fonction financière de direction avec responsabilité mondiale ou en tant que responsable financier / CFO d'une unité plus petite, de préférence dans un environnement international des ventes et du marketing
• Succès avérés dans la gestion de la performance, de la rentabilité et de la croissance dans des organisations complexes et internationales
• Compréhension approfondie des structures P&L, des processus financiers ainsi que des logiques de gestion modernes dans la vente (par exemple systèmes KPI, prévisions, partenariat commercial)
• Personnalité de leader capable de constituer, développer et diriger des équipes performantes à l'international
• Compétences analytiques et stratégiques élevées associées à une forte capacité de mise en œuvre et au pragmatisme
• Expérience internationale (par exemple, séjour prolongé à l'étranger ou travail dans des structures mondiales)
• Excellentes compétences en communication, convaincant et persuasif avec un style de leadership clair et partenarial
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues sont un atout

Ensemble, nous atteignons notre objectif – souhaitez-vous également participer activement, vous développer personnellement et apporter une contribution durable ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous. En tant qu'entreprise familiale avec une perspective à long terme, nous savons que nos quelque 3600 collaborateurs dans le monde sont la clé du succès. Ensemble, nous atteignons notre objectif : Making People Smile.

Date d'entrée : dès que possible

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