Groupe Téléverbier
Sembrancher
Hier
Un chef d'équipe en construction métallique CFC 80 à 100% (H/F)
- 07 février 2026
- 100%
- Sembrancher
Résumé de l'emploi
STASA, membre du Groupe Téléverbier, propose des solutions techniques variées.
Tâches
- Réaliser des travaux de pose à l'extérieur dans divers secteurs.
- Effectuer des travaux en atelier selon les normes de qualité.
- Gérer des montages divers avec autonomie et organisation.
Compétences
- CFC de constructeur métallique et brevet de chef d’atelier requis.
- Aptitude à travailler en milieu alpin et conditions difficiles.
- Dynamisme, résistance au stress et flexibilité nécessaires.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre entreprise ( www.stasa.ch ) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Un chef d'équipe en construction métallique CFC 80 à 100% (H/F)
Nous recherchons pour le département de la construction métallique :
Vos missions:
- Travaux de pose à l'extérieur (domaine industriel et privé)
- Travaux en atelier
- Gestion de montages divers
Votre profil:
- Être en possession du brevet de chef d’atelier et de montage (ou équivalent)
- CFC de constructeur métallique (ou équivalent)
- Etre à l'aise en milieu alpin et disposer des aptitudes nécessaires pour travailler dans des conditions parfois difficiles
- Disposer d'une bonne expérience dans un poste similaire
- Sens de l'autonomie et de l'organisation
- Aptitude à la gestion d'équipe
- Dynamisme et résistance au stress
- Flexibilité et capacité à gérer l’imprévu
Entrée en service : de suite ou à convenir
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
