infirmier diplômé (a) 40–100% - Hôpital Emmental
Spital Emmental AG
Langnau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 octobre 2025
- Taux d'activité :40 – 100%
- Lieu de travail :Langnau
Résumé de l'emploi
Planung Pflege s'engage à respecter les souhaits individuels de ses employés. Un environnement de travail moderne et humain les attend.
Tâches
- Offrir 16 semaines de congé maternité avec un salaire complet.
- Proposer 15 jours de congé paternité rémunéré.
- Encourager le travail à temps partiel avec des avantages attractifs.
Compétences
- Respect des conditions du GAV pour le personnel des hôpitaux bernois.
- Utilisation de produits locaux et sains dans nos cuisines.
- Organisation d'événements pour promouvoir la culture d'entreprise.
Est-ce utile ?
Planification des soins : Avec une planification minutieuse des affectations, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.
Travail et famille : Congé maternité :
Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sans souci des premiers progrès de leurs petits chéris.
Congé paternité :
Avec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.
Les jeunes parents bénéficient également de prix très attractifs pour les couches Pampers.
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
