Cheffe / Chef du bureau des écoles secondaires et supérieures - 80-100% | Schwytz | dès le 1er janvier 2026 ou selon accord

Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous, par votre travail, faire bouger les choses et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Direction du bureau ainsi que des deux directeurs des écoles secondaires cantonales
• Mise en œuvre et surveillance de la législation sur les écoles secondaires et supérieures
• Planification et développement des offres éducatives au niveau secondaire II (éducation générale)
• Responsabilité de la mise en œuvre du règlement révisé de reconnaissance de la maturité et du plan d’études cadre dans les gymnases
• Direction de la commission de maturité ainsi que coordination des examens d’entrée et de fin d’études
• Représentation dans la direction du département de l’éducation, au conseil de l’éducation et dans les commissions spécialisées
• Point de contact pour la formation tertiaire et responsabilité des contributions universitaires
• Exécution de la législation relative à la Haute école pédagogique de Schwytz et siège au conseil universitaire

• Diplôme universitaire avec qualification pédagogique pour le secondaire II et formation continue correspondante
• Expérience de direction de plusieurs années, idéalement dans le domaine scolaire (secondaire ou supérieur) ainsi que connaissances de l’administration publique
• Intérêt marqué pour les questions de politique éducative
• Personnalité communicative, éloquente et grande habileté dans le contact avec différents groupes d’intérêt
• Méthode de travail structurée, analytique et orientée vers les solutions
• Familiarité avec les processus politiques
• Bonne connaissance du paysage universitaire suisse souhaitée

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
• Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
• Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec prestations très avantageuses et plans optionnels pour contributions d’épargne supplémentaires.
• Téléphone portable Indemnité mensuelle pour téléphone portable jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.

Vous avez des questions concernant le poste ? Le Landamman Michael Stähli, chef du département de l’éducation, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 19 00.