Stadler : Chef de projet Maintenance Prédictive

Stadler offre un large éventail d'opportunités de carrière internationales. Ici, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir des performances de haut niveau au sein d'équipes engagées. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner la mobilité de demain avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Dans le cadre du programme, vous assurez le développement ciblé des cas d'utilisation de la maintenance prédictive et leur mise en œuvre sur les flottes existantes et nouvelles, y compris les remises à niveau matérielles/logiciels si nécessaire
• Gestion commerciale du programme : vous veillez à ce que les différentes activités du programme soient sur la bonne voie et alignées avec le budget global du programme et vous faites régulièrement rapport des progrès à l'équipe de direction
• Vous suivez les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents liés au programme
• Vous êtes le premier point de contact du programme et interagissez avec divers acteurs (SRS Digital Solutions, direction de la division SRS, sites de maintenance, divisions de fabrication, clients)
• Vous êtes un défenseur interne des solutions de maintenance prédictive et persuadez les parties prenantes des avantages et de la valeur qu'elles peuvent apporter
• Vous contribuez au développement de solutions de maintenance basées sur les données pour améliorer les coûts de maintenance et pour construire des services numériques orientés client ainsi que la stratégie globale de surveillance de l'état de Stadler

• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets ou programmes complexes/grands pour la mise en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux processus
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes : une mentalité d'ingénierie système avec la capacité de comprendre les projets à un niveau technique et de mettre en valeur la valeur des résultats du programme
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses
• Expérience en gestion des parties prenantes et en reporting de gestion
• Une vision stratégique pour orienter le développement du programme vers une activité durable et rentable
• Une très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais

• Expérience dans l'industrie ferroviaire, en particulier dans la maintenance du matériel roulant
• Expérience en maintenance conditionnelle / basée sur les données avec du matériel roulant ou dans d'autres industries
• Expérience avec AVIS (systèmes automatisés de véhicules d'inspection) ou similaire
• Expérience avec diverses méthodologies de gestion de projet, y compris AGILE
• Expérience avec les processus populaires de science des données et d'apprentissage automatique

• Subventions financières pour la carte de transport ZVV ou CFF
• Avantages santé : subventions pour le pass fitness et panier de fruits
• Soutien aux opportunités de formation continue (financier ou à temps partiel)

Jennifer Ruoss
Partenaire RH
+41 79 609 98 26