Ingénieur Projet Junior 80 – 100% (f/h/d)

L'opportunité

Nous recherchons un Chef de Projet Junior en Ingénierie Principale motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification technique et de l'exécution des projets de disjoncteurs à isolation gazeuse, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais, conformément au périmètre et aux normes de qualité les plus élevées.

Comment vous ferez la différence

• Détail technique de la partie haute tension des disjoncteurs à isolation gazeuse dans les projets clients, y compris la préparation de tous les documents pour la commande, la fabrication, l'assemblage et les clients

• Discussion des solutions techniques avec les clients et les parties prenantes internes

• Planification et gestion d'une partie ingénierie dans les projets clients, y compris les coûts, les délais et le périmètre de livraison

• Commande de matériel incluant la configuration du matériel

• Gestion des canaux de communication technique en interne ainsi qu'en externe

• Élaboration détaillée des cas qualité et des processus d'amélioration

• Soutien technique du projet jusqu'à l'achèvement de l'assemblage sur site

• Déplacements occasionnels pour des réunions clients ou des visites de site

Votre profil

• Licence ou Master en génie électrique ou mécanique

• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en ingénierie de projet, idéalement avec des disjoncteurs à isolation gazeuse ou dans un domaine similaire en haute tension

• Maîtrise des logiciels CAO (par ex. Creo, AutoCAD) et autres outils d'ingénierie ainsi qu'expérience avec SAP et les applications Microsoft Office

• Familiarité avec le support des différentes phases de projet, y compris la production, le transport, l'installation et les tests

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et d'escalader les problèmes

• Expérience dans la coordination des ressources, y compris les matériaux et équipements

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe international et à collaborer avec d'autres départements

• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues (par ex. allemand, espagnol ou français) est un plus

Plus à propos de nous

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.