Responsable principal - Partenariats

Ce poste est une partie vitale de notre équipe produit Projets Spéciaux, axée sur la gestion de nos collaborations produit et la direction des relations avec nos talents et partenaires du divertissement de haut niveau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes clés des équipes produit, marketing, commerciale et juridique, pour guider nos collaborateurs à travers toutes les phases du partenariat : du premier concept au lancement final.

• Être le principal point de contact pour nos talents et partenaires du divertissement en ce qui concerne la création de produit, entretenir la relation et soutenir leurs besoins à long terme.
• Maintenir une vision holistique de la manière dont le partenaire est intégré dans tous les aspects de l’entreprise.
• Définir la portée du projet, les objectifs et les livrables en collaboration avec la direction et les parties prenantes clés.
• Développer des plans de projet complets couvrant la création de produit et la mise sur le marché.
• Diriger et défendre le projet en interne et en externe du début à la fin.
• Diriger et motiver des équipes projet transversales, en fournissant une direction claire et en assurant la responsabilité.
• Collaborer avec les chefs de produit et les designers des catégories chaussures, vêtements et accessoires, en maintenant une vision globale de la collaboration de la tête aux pieds.
• Fournir des conseils aux équipes marketing et commerciales lors de la phase de mise sur le marché de la campagne, de la distribution et de la planification du lancement, en représentant l’équipe produit et le partenaire dans toutes les conversations.
• Surveiller et suivre l’avancement du projet, en veillant à ce que les étapes clés et les délais soient respectés.
• Organiser des réunions régulières sur l’état du projet et communiquer les mises à jour aux parties prenantes.
• Participer aux activités liées aux Projets Spéciaux, par exemple les présentations saisonnières, les étapes clés du merchandising et les sell-ins.
• Apprécier de retrousser vos manches et d’être impliqué activement à toutes les étapes du projet. Aucun jour ne sera pareil, vous devrez vous adapter et garder un esprit ouvert et curieux.

• Plus de 7 ans d’expérience dans les industries culturelles : pour une marque de mode ou de sport, dans le secteur du divertissement ou de la musique, idéalement dans un rôle axé sur la gestion de célébrités ou de partenariats. Les compétences en gestion de projet sont une priorité élevée.
• Forte passion et compréhension de tout ce qui touche à la culture contemporaine, ainsi que des acteurs, consommateurs et concurrents dans ce domaine.
• Connaissance des marchés mondiaux et des villes clés. Expérience de travail à l’international.
• Capacité à défendre des projets complexes sur le long terme et à mobiliser des équipes transversales autour d’une mission commune.
• Très collaboratif, autonome et empathique - un véritable joueur d’équipe.
• Souci du détail, structuré et extrêmement organisé.
• Affinité pour le produit physique et son processus de création.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. Une seconde langue est un plus.
• Capacité à voyager aussi bien au niveau national qu’international selon les besoins.