Scientifique de laboratoire au Service de pharmacologie clinique (13072-MT-210-2026)

Médico-technique

Scientifique de laboratoire au Service de pharmacologie clinique

Afin de renforcer ses activités diagnostiques et de recherche, le Service de pharmacologie clinique du CHUV recherche un-e scientifique spécialisé-e en spectrométrie de masse, pour rejoindre le laboratoire des catécholamines et peptides, centre d’expertise reconnu au niveau national et international.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le laboratoire des catécholamines et peptides est une unité de diagnostic biochimique spécialisée, rattachée au Service de pharmacologie clinique du CHUV. Il comprend une équipe pluridisciplinaire composée de technicien-ne-s en analyses biomédicales, d’étudiant-e-s (stagiaires, master et PhD) et d’un chef de laboratoire, et dispose de trois spectromètres de masse.

L’activité principale du laboratoire est le diagnostic des tumeurs neuroendocrines (phéochromocytome, neuroblastome, tumeur carcinoïde), reposant sur la quantification plasmatique et urinaire des dérivés des catécholamines et de la sérotonine par spectrométrie de masse HPLC-MS/MS.

Le laboratoire est reconnu comme centre d’expertise suisse et international, tant pour ses compétences analytiques que pour ses activités de recherche académique (métabolisme des catécholamines, validation de nouvelles méthodes de dosage, découverte de biomarqueurs). Un axe majeur de développement concerne la quantification d’hormones peptidiques à visée clinique.

Mission

• Vous participez aux axes de recherche clinique et/ou diagnostique et au développement de nouvelles méthodes analytiques, notamment pour la quantification de biomarqueurs
• Vous contribuez à la prise en charge des activités scientifiques dans votre domaine d’expertise
• Vous assurez le support analytique dans les activités diagnostiques et la gestion des spectromètres de masse
• Vous améliorez l’efficience des méthodes in-house et la qualité des résultats analytiques
• Vous contribuez à la gestion et à la prévention des non-conformités
• Vous participez à la gestion du système de management de la qualité ainsi qu’à l’infrastructure, aux équipements et aux approvisionnements
• Vous contribuez à la formation des collaborateur-trice-s et des étudiant-e-s.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en sciences (chimie, biologie, pharmacie) ou d’un diplôme d’ingénieur-e chimiste
• Vous disposez d’une expertise confirmée en spectrométrie de masse HPLC-MS/MS en chimie clinique
• Vous êtes au bénéfice d’un PhD en biologie, biochimie ou pharmacie, un atout
• Vous êtes en mesure de développer des projets dans le domaine de la quantification de nouveaux biomarqueurs
• Vous maîtrisez les principes de validation de méthodes analytiques en laboratoire de prestations
• Vous possédez une expérience en recherche et dans le développement de projets scientifiques
• Vous appréciez les contacts humains et avez un intérêt pour l’enseignement et la transmission des connaissances
• Vous disposez de connaissances de la norme ISO 15189:2022 et maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Abid Karim, responsable du laboratoire, tél. 021 314 07 73

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.