CHEF·FE DE LA POLICE ADMINISTRATIVE À 100%

« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges.

Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation, effective au 1er février 2026, nous cherchons, pour une entrée en fonction à convenir, une personne positive, motivée et dynamique dotée d’un fort sens du service public pour occuper la fonction de

CHEF·FE DE LA POLICE ADMINISTRATIVE À 100%

Missions :

• Rattaché·e directement au Commandant, le·la Chef·fe de la police administrative dirige la division de la police administrative et conduit les activités suivantes : police du commerce, service administratif et sécurité publique (ASP, signalisation et surveillance du trafic). À ce titre, vous appuyez et conseillez le Commandant sur les plans institutionnel, juridique et organisationnel, tout en assurant la cohérence, la conformité légale et la qualité des décisions et processus relevant de votre division. Vous pilotez également des projets transversaux et représentez PRM auprès des partenaires communaux et cantonaux.

Tâches :

• Diriger la division de la police administrative et superviser les services sous votre responsabilité (sécurité publique, police du commerce, service administratif).
• Coordonner, accompagner et conduire des projets transversaux.
• Valider les courriers, autorisations et dossiers émanant de la police du commerce et du service administratif.
• Rédiger ou superviser certains rapports, préavis, exposés des motifs destinés aux autorités communales et intercommunales.
• Assurer le suivi des amendes et du contentieux relevant de votre périmètre
• Proposer et élaborer les budgets de votre division, assurer le suivi financier et veiller à la bonne tenue des comptes.
• Suivre l’évolution de la jurisprudence et des bases légales et en informer le corps de police.
• Garantir les relations avec les communes membres de l’association et avec la Ville de Morges en particulier.
• Assurer une représentation institutionnelle : participation à des groupes de travail communaux et cantonaux, organes OPV et diverses occasions officielles.
• Remplacer, le cas échéant, le Président de la Commission de police.
• Faire preuve de flexibilité et assurer toute tâche utile au fonctionnement du service ou sur demande de la hiérarchie.

Nous souhaitons :

• Formation universitaire ou équivalente, complétée par une formation post-universitaire dans le domaine administratif, des institutions et des finances publiques (ou équivalent).
• Plusieurs années d’expérience réussie dans une fonction de cadre supérieur dont 5 ans, minimum, au sein d’une administration publique.
• CAS en conduite d’entités publiques (CEP – ISP) ou disposé·e à suivre cette formation.
• Excellentes connaissances du fonctionnement de la police vaudoise.
• Très bonnes connaissances en droit administratif, droit du travail et procédures métier.
• Solides compétences financières et comptables du secteur public.
• Forte aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à s’organiser, sens des priorités et excellente résistance au stress.
• Loyauté, discrétion, disponibilité, sens du service public et éthique irréprochable.

Nous offrons :

• Une fonction stratégique et opérationnelle clé au sein d’un corps de police dynamique.
• Un environnement professionnel stimulant avec une activité variée et motivante au sein d’une entité moderne et innovante.
• Formation continue assurée.
• Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.

Les dossiers complets, accompagnés des documents usuels ainsi que d’un extrait récent du casier judiciaire et de l’Office des poursuites, sont à adresser jusqu’au 10 février 2026 par courrier à:

POLICE REGION MORGES

Ressources humaines

Avenue des Pâquis 31

1110 Morges