Chef de Projet – Projets de Laboratoire

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et commerciale, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez visiter notre site web : www.turnerandtownsend.com

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour les Projets de Laboratoire afin de diriger la planification et la réalisation des initiatives liées aux laboratoires dans un environnement scientifique dynamique. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui comprend le fonctionnement des laboratoires et peut coordonner en toute confiance entre les scientifiques, les experts techniques, les équipes des installations et les partenaires externes.

Vous superviserez des projets tels que la mise en place de nouveaux laboratoires, les rénovations de laboratoires, les installations d'équipements et les déménagements d'utilisateurs — en assurant une exécution fluide, un alignement fort des parties prenantes et une conformité totale aux normes de sécurité, réglementaires et de durabilité.

Responsabilités clés

• Diriger les projets d'aménagement, de rénovation et de transition des laboratoires depuis la planification jusqu'à l'achèvement.
• Coordonner les déménagements des utilisateurs de laboratoire et les installations d'équipements avec un minimum de perturbations pour le travail scientifique.
• Soutenir la planification stratégique pour l'allocation et l'optimisation des espaces de laboratoire sur plusieurs sites.
• Collaborer avec les scientifiques, les utilisateurs de laboratoire et les équipes techniques pour traduire les flux de travail et les besoins en équipements en exigences de projet.
• Gérer les budgets, les calendriers, les risques et la documentation des projets.
• Superviser la performance des entrepreneurs, examiner les propositions et les estimations de coûts, et gérer les ordres de changement.
• Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et de durabilité.
• Faciliter les ateliers avec les parties prenantes (en anglais et en allemand) et favoriser l'alignement entre les groupes divers.
• Gérer les activités de gouvernance de projet, les rapports et la remise des installations achevées.

Qualifications

• Licence en sciences de la vie, ingénierie, gestion des installations, technologie de laboratoire ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de laboratoire en pharma, biotechnologie, milieu académique ou environnements similaires.
• Bonne compréhension des flux de travail en laboratoire, des équipements (par ex. hottes aspirantes, armoires de sécurité biologique, instruments analytiques) et des cadres de sécurité/réglementaires.
• Expérience dans la coordination des déménagements de laboratoires et le travail étroit avec les utilisateurs scientifiques.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité d'influencer les parties prenantes et de traduire les besoins techniques en plans d'action.
• Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, la gestion des risques et la documentation.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de l'allemand est fortement préférée.
• Capacité à travailler de manière autonome, gérer plusieurs projets et prospérer dans un environnement dynamique.

Informations supplémentaires

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Nous souhaitons que nos collaborateurs réussissent tant au travail que dans la vie. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle/vie privée. 

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur  www.turnerandtownsend.com/

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/firm de recherche autorisée pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.