Programme de formation diplômé en opérations techniques
Vifor (International) AG
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St. Gallen
Programme de formation technique Opérations CSL Vifor St. Gallen
Démarrage janvier 2026 – Durée 2 ans
Vous avez terminé vos études et êtes prêt à commencer votre carrière ? Avec le programme de formation diplômé dans le domaine des opérations techniques , nous vous offrons après l'obtention de votre diplôme une entrée professionnelle intéressante dans l'industrie pharmaceutique . Mettez vos connaissances en pratique et grandissez avec nous.
Ce qui vous attend dans les différents domaines
En tant que stagiaire diplômé pour les opérations techniques , vous aurez l'opportunité unique d'acquérir pendant deux ans une connaissance approfondie de différents secteurs tels que la fabrication de principes actifs, l'assurance qualité, le contrôle de laqualité et le développement analytique à acquérir. Dans le cadre d'une rotation,vous apprendrez les processus au sein de notre entreprise et assumerez des tâches variées ou participerez activement à des projets. Vous travaillerez avec différents experts et pourrez construire un réseau interdisciplinaire et international.
Nous vous offrons également
Des activités de développement ciblées ainsi que de nombreuses formations sur le terrain
Un parrain ou une marraine qui vous soutient avec conseils et assistance
Un mentorat par une personne expérimentée au sein de l'entreprise
Un coaching individuel et un feedback régulier
Des événements de réseautage social pour des échanges professionnels et personnels avec des stagiaires diplômés d'autres sites et départements
Ce que vous apportez
Vous avez obtenu un master ou un doctorat dans le domaine des sciences naturelles, de préférence en chimie, pharmacie ou en ingénierie .
Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience pratique dans des domaines pertinents (par exemple dans un laboratoire physico-chimique) grâce à des stages
Excellentes compétences en travail d'équipe, sociales et en résolution de problèmes
Initiative personnelle et proactivité
Une forte orientation vers les résultats, pragmatisme et mentalité "can-do"
Premières expériences en gestion de projet
Excellentes compétences en communication
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (oral et écrit)
Voulez-vous aussi saisir votre chance chez nous et faire partie du passionnant voyage de CSL Vifor ? Alors postulez en ligne et devenez à partir de janvier 2026 stagiaire diplômé dans le domaine des opérations techniques. Votre candidature doit inclure une lettre de motivation, un CV ainsi que des certificats de travail et des copies de diplômes dans la langue originale et/ou des relevés de notes pertinents. Veuillez fusionner vos fichiers, y compris le CV, en un seul document avant de les télécharger.
À propos de CSL Vifor
CSL Vifor est un partenaire mondial de choix pour les produits pharmaceutiques et les thérapies innovantes et de pointe dans le domaine de la carence en fer et de la néphrologie. Nous sommes spécialisés dans les partenariats stratégiques mondiaux, la licence, le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques pour les soins de santé de précision, visant à aider les patients du monde entier à mener une vie meilleure et plus saine. Basée à St. Gallen, en Suisse, CSL Vifor comprend également la société commune Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (avec Fresenius Medical Care). La société mère, CSL , dont le siège est à Melbourne, en Australie, emploie 32 000 personnes et fournit ses thérapies salvatrices à des personnes dans plus de 100 pays.
Nous voulons que CSL reflète le monde qui nous entoure
Chez CSL, l'inclusion et le sentiment d'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Ils alimentent notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de nous connecter avec nos patients et donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera avancer notre entreprise et notre industrie vers l'avenir. En savoir plus Inclusion et appartenance | CSL .
