Assistentin HR + Finanzen 100% (m/w)

Aufgaben

• Verantwortlich für das HR, den Lohnlauf und die Sozialversicherungen
• Organisation von Meetings, kl. Events und Geschäftsreisen
• Mitarbeit bei Projekten der GL
• Buchhaltungsarbeiten und Vorbereitung für den Treuhänder
• Aufbereitung des Mail- und Posteingangs
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen
• Kommunikation mit internen und externen Stellen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im HR + Finanzbereich
• Gute MS OfficeAnwenderkenntnisse
• Interesse an anspruchsvollen Aufgaben
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Motivation
• Sehr gute Deutsch- + Enslischkenntnisse, F von Vorteil
• Führerschein Kat. B notwendig

Es erwartet Sie

• Fundierte Einarbeitung
• Persönliche und Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives und motiviertes Team
• Interessantes und innovatives Wirtschaftsfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Entlohnung + 5 Wochen Ferien
• 40 h Wochenarbeitszeit