Universität St. Gallen
St.Gallen
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Doctorant / Chercheur associé en pivotement d'entreprise (h/f/d)
- 04 février 2026
- 100%
- St.Gallen
Résumé de l'emploi
Le GCEI est un think tank mondial sur l'entrepreneuriat et l'innovation. Ce projet offre une opportunité unique de recherche sur le pivotement des entreprises.
Tâches
- Réaliser des recherches de haute qualité sur le pivotement d'entreprise.
- Acquérir et gérer des données via des partenariats et des entretiens.
- Contribuer à des projets de recherche appliquée avec des partenaires.
Compétences
- Master en administration, informatique ou domaine connexe requis.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
- Excellentes compétences en recherche qualitative et quantitative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le GCEI est le « Global Think Tank for Entrepreneurship and Innovation » de l'Université de St.Gallen. L'entrepreneuriat et l'innovation sont deux forces motrices centrales de la croissance économique et garants d'une prospérité durable. Ces deux domaines sont interdépendants : l'innovation a besoin de l'entrepreneuriat, et l'entrepreneuriat a besoin de l'innovation.
Veuillez envoyer un fichier PDF unique comprenant votre CV, une courte lettre de motivation, un relevé de notes de votre licence et de votre master, ainsi qu'un exemple de travail académique (votre mémoire de master ou un travail de semestre) à Dr Janine Crivelli. Veuillez également fournir les contacts d'au moins deux références.
L'examen des candidatures commencera immédiatement. Nous attendons votre candidature avec impatience.
Envoyez votre candidature à : janine.crivelli@unisg.ch
(Tél. +41 71 224 73 11), gcei.unisg.ch
Vos tâches
Dans le cadre de votre doctorat, vous effectuerez des recherches sur le pivotement d'entreprise (changements stratégiques radicaux). La recherche sur le pivotement d'entreprise offre une perspective nouvelle sur la manière dont les entreprises établies naviguent à travers la volatilité et l'imprévisibilité du marché. L'importance du pivotement d'entreprise est soulignée par les avancées technologiques rapides et les changements de marché qui mettent au défi l'adaptabilité et l'agilité des organisations établies. Ce projet de recherche vise à approfondir la compréhension des processus stratégiques qui permettent aux entreprises de pivoter efficacement, contribuant ainsi à la résilience organisationnelle et à l'avantage concurrentiel.
Vos tâches :
- Réaliser des recherches de haute qualité sur le pivotement d'entreprise
- Acquérir de manière proactive des organisations et des partenaires d'entretien et gérer la collecte de données de bout en bout
- Travailler avec un haut degré d'autonomie, de responsabilité et d'appropriation
- Traduire les résultats empiriques en documents de travail et en productions orientées publication à un stade précoce
- Contribuer à la recherche appliquée et aux projets de transfert de connaissances avec des partenaires d'entreprise
- Soutenir le GCEI lors d'ateliers, séminaires et événements liés à la recherche
- Aider à la construction d'une étude de référence sur le pivotement d'entreprise dans la région DACH
Votre profil
Votre profil :
- Forte motivation intrinsèque, grande éthique de travail et orientation claire vers les résultats
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante, proactive et rapide
- Grand intérêt pour la conduite de recherches rigoureuses et la publication dans des revues de gestion de premier plan
- Excellentes performances académiques dans un master en administration des affaires, informatique de gestion, informatique ou dans un domaine connexe
- Bonne compréhension de l'entrepreneuriat, de l'innovation ou des capacités dynamiques dans les entreprises
- Capacité à collecter des données qualitatives ou quantitatives de haute qualité de manière efficace et systématique
- Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé
- Ambition de terminer un doctorat de manière ciblée, structurée et efficace en temps
"Un lieu où le savoir est créé" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de St.Gallen (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.
