Responsable Grands Comptes Mercanto - B2B
Pistor AG
Rothenburg / Luzern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rothenburg / Luzern
Résumé de l'emploi
Die Pistor AG est un leader indépendant pour les services B2B. Rejoignez une équipe passionnée offrant des opportunités de développement.
Tâches
- Gérer la région de la Deutschschweiz et attirer de nouveaux clients.
- Accompagner les fournisseurs dans leur intégration digitale.
- Développer des relations solides avec les clients et partenaires.
Compétences
- Expérience en conseil avec une forte orientation client requise.
- Excellentes compétences en communication et en persuasion.
- Capacité à travailler de manière autonome et motivée.
Est-ce utile ?
Pistor AG est l'entreprise leader, indépendante dans le commerce et les services pour les boulangeries/confiseries, la gastronomie et le secteur de la santé. Une logistique de pointe, des idées innovantes, une action durable et beaucoup de passion – c'est exactement ce qui rend nos clients plus performants.
Responsable Grands Comptes Mercanto - B2B
Mercanto, en tant que partie du groupe Pistor, est une place de marché B2B suisse indépendante pour les professionnels des secteurs Food, Non-Food et HealthCare. Vous avez maintenant la chance de participer à l'histoire à succès de Mercanto. Nous recherchons un renfort pour notre équipe de vente. Si vous êtes une personnalité de conseil forte et que les tâches vous intéressent, nous nous réjouissons de votre candidature.
Vos tâches
- Responsabilité de la gestion de la région Suisse alémanique
- Acquisition de nouveaux clients (fournisseurs et leurs clients B2B) en Suisse alémanique
- Accompagnement des processus ainsi que conseil des fournisseurs pendant la phase de connexion digitale avec l'équipe technique d'intégration
- Gestion active et développement des fournisseurs existants
- Mise en œuvre des objectifs de vente et de marketing
- Réalisation d'activités commerciales et marketing
- Entretien proactif du réseau
- Identification et intégration des nouvelles évolutions du marché ainsi que des souhaits des clients (fournisseurs et utilisateurs Mercanto)
Votre profil
- Personnalité de conseil ambitieuse avec une attitude gagnante et convaincante
- Bonne capacité de compréhension et sens des processus pour la gestion client
- Expérience avec des plateformes B2B digitales
- Affinité et grand intérêt pour la digitalisation
- Forte orientation client avec la capacité d'enthousiasmer les autres
- Excellentes compétences en communication associées à une bonne capacité de persuasion
- Personnalité initiative et autonome avec une forte motivation personnelle
- Permis de conduire valide catégorie B
- Connaissances en français et/ou italien un atout
Vos avantages
- Développez-vous : Nous soutenons votre développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.
- Pour votre santé : Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant d'entreprise à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.
- En sécurité : Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et vous associons au succès de l'entreprise.
- Bien en route : Vous avez accès à des possibilités de carburant à tarif réduit, un bus du personnel qui vous prend en charge à la gare et bénéficiez d'entrées gratuites pour des activités de loisirs.
- Agir et se sentir bien : Vous profitez de voies de communication courtes et de notre culture d'entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde une grande importance à la durabilité.
- Flexible et équilibré : Vous pouvez adapter votre modèle de travail de manière flexible, bénéficiez d'au moins cinq semaines de vacances et selon l'activité, avez la possibilité de travailler en télétravail.
Pistor AG / Ressources Humaines / Cyrina Bünter
Note pour les recruteurs
En téléchargeant ou en soumettant une candidature, les recruteurs confirment avoir lu nos CGU actuelles pour les recruteurs et y adhèrent pleinement.
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