Coordinateur People & Culture (h/f) - Munich, Allemagne
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ruby, une entreprise innovante en hôtellerie, dynamique et humaine.
Tâches
- Soutenir le team en personnel dans plusieurs pays européens.
- Assurer un onboarding chaleureux et une intégration réussie.
- Gérer les données d'employés avec précision et efficacité.
Compétences
- Expérience en RH, idéalement dans l'hôtellerie, est requise.
- Compétences organisationnelles et communicationnelles excellentes.
- Approche empathique et proactive envers les employés.
Est-ce utile ?
Salut Sunshine,
tu es un professionnel quand il s'agit de la planification et de la magie en coulisses ? Tu penses que ton lieu de travail devrait être un endroit avec du caractère et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors tu es l'olive manquante dans notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe d'hospitalité en forte croissance avec des hôtels et espaces de travail existants dans les endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous empruntons de nouvelles voies avec notre philosophie Lean Luxury et créons ainsi une forme de luxe contemporaine et abordable. Notre bureau d'entreprise stylé à Munich regroupe toutes les fonctions de construction, de design, d'administration et de marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Notre équipe People & Culture est le cœur de tout ce qui concerne le recrutement, le soutien, l'administration et le développement de nos hôtels, espaces de travail et du bureau d'entreprise.
Tu crois, tout comme nous, que nos membres d'équipe doivent être au premier plan et tu as envie d'enrichir notre Rubyverse avec ta créativité ? Alors remplis ton sac à dos d'histoires et participe activement à notre voyage.
Rejoins-nous et fais-en ta propre histoire
Avec nous, tu ne t'ennuieras jamais, car tu :
* Soutiens avec cœur et vue d'ensemble tout le domaine du soutien P&C en te concentrant sur nos équipes au Royaume-Uni, en Irlande et aux Pays-Bas : lors des intégrations et départs, de la rédaction des contrats et de la préparation de la paie
* Veilles à ce que nos employés soient parfaitement équipés et se sentent bienvenus dès le premier jour - de A comme contrat de travail à Z comme droits d'accès
* Gardes une vue d'ensemble dans nos systèmes Personio, Gastromatic & Co. et entre soigneusement les données de base
* T'occupes des modifications de contrats, des certificats, des attestations, des anniversaires, des jubilés et de toutes ces petites grandes choses qui rendent la reconnaissance visible
* Apportes ton talent d'organisation lors des événements d'intégration, des présentations et des rapports - que ce soit en digital ou sur place
* Es une personne de contact compétente et authentique avec une oreille attentive pour les membres de ton équipe dans ton domaine de soutien
* Soutiens des projets créatifs, des ouvertures d'hôtels et es en première ligne lorsqu'il s'agit d'améliorer continuellement nos outils et flux de travail
* Représentes ton équipe si nécessaire et es un véritable génie polyvalent quand il le faut
Nous t'avons déjà attendu, car tu :
* Apportes de bonnes expériences dans un poste similaire dans le domaine des ressources humaines classiques en hôtellerie et es prêt pour la prochaine étape
* As acquis des premières connaissances en droit du travail, conventions collectives, droit social et fiscalité des pays concernés
* Es un véritable talent d'organisation et t'occupes de manière proactive et empathique des préoccupations dans ton cercle de soutien
* As une aura chaleureuse et accueillante et tes compétences en communication te font briller dans chaque interaction
* Es enthousiaste, plein d'énergie, tu as envie de prendre les choses en main et convaincs par un haut degré d'initiative personnelle
* Aimes prendre de nouvelles voies, remettre en question le statu quo et agis toujours de manière orientée solution et fiable
* N'as pas seulement un grand cœur pour les gens, mais es perçu et apprécié comme une personne de confiance
* Parles couramment anglais selon ton domaine de soutien, un bon allemand - d'autres langues, notamment le néerlandais, seraient un plus 😉
Qu'est-ce que ça t'apporte ? Voici comment nous groovons :
Ruby, Ruby, Ruby
* Ton style, ton rire, tes idées - Apporte ta personnalité au travail. Peut-être avec un nouveau tatouage, piercing ou une nouvelle couleur de cheveux ?
* Nous préférons nous tutoyer - permettez-nous de te présenter : Michael, fondateur de Ruby
* Mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* Même le travail est meilleur à la plage - avec ta Workation chez Ruby
* Plus d'excuses - nous soutenons ton programme sportif
* TARIFS DU PERSONNEL LÉGENDAIRES - pour toi et ton compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* Partager c'est prendre soin - avec notre bonus d'ouverture, ton compte grandit avec Ruby
* Peu importe comment tu viens au travail - une aide à la mobilité est offerte en plus
* Passe au niveau supérieur - gagne de l'argent supplémentaire grâce au scouting de talents et aux paiements spéciaux semestriels
Il n'y a pas de montagne trop haute
* Améliore ton jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, tu as la chance de grandir autant que Ruby grandit
* L'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, ... tu nommes
Où étais-tu si longtemps ?
Le quotidien ? Pas avec nous. Que tu aies le sens du détail ou que tu veuilles emprunter de nouvelles voies avec ta créativité et ton innovation, que tu sois technophile ou que les chiffres soient ta passion - chez Ruby, tu trouveras certainement bientôt ta place. Nous recherchons constamment des caractères extraordinaires et des joueurs d'équipe passionnés.
Au lieu de miser sur des CV parfaits, nous valorisons bien plus les personnalités formidables qui nous aident à créer des hôtels et des espaces de travail avec cœur et âme. Quelle que soit ta passion : viens chez nous et écris ta propre histoire avec Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...tu peux aimer qui tu veux
...tu devrais pouvoir décider toi-même si et avec quels pronoms tu souhaites être appelé
...tu peux être fier de tes origines et de ta culture
...tu n'as pas à te justifier pour ta religion ou tes convictions
...tu es bon tel que tu es et que tu rends notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Ce que nous ne tolérons pas : les "ismes"
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et tous les autres "ismes" de ce genre ne sont pas tolérés chez nous.
Si tu veux savoir ce qui t'attend, écoute l'histoire de Christina de notre équipe P&C Recruiting. Tu trouveras encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Fais connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre pitch ? Contacte-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Ton équipe de recrutement Ruby
