Responsable Développement Corporatif 80% - 100% (f/h/d)
Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Responsable de la mise en œuvre efficace de la stratégie commerciale en se concentrant sur le développement et l'adaptation du modèle d'affaires, et en capitalisant sur les opportunités de croissance, tant organiques que par des transactions externes.VOS TÂCHES
Permettre le processus de stratégie commerciale depuis la définition jusqu'à la mise en œuvre de la stratégie
Assurer l'alignement stratégique à travers l'organisation
Soutenir les différentes entités / unités au sein de l'organisation dans la définition et l'opérationnalisation de leurs stratégies
Développer des business cases liés à de nouveaux marchés potentiels, emplacements, segments de clients et services
Identifier et évaluer les opportunités de croissance externe, c'est-à-dire les cibles de fusions & acquisitions en accord avec l'orientation stratégique
Générer des insights stratégiques basés sur des recherches approfondies, formuler des recommandations et permettre une prise de décision éclairée de la part de la direction
Développer des mesures, projets et initiatives qui permettent la réalisation de la stratégie et des objectifs de l'organisation
Conduire des projets et initiatives stratégiques qui répondent aux priorités stratégiques de l'organisation
VOTRE PROFIL
Expérience démontrée et connaissance des méthodes et cadres de résolution de problèmes stratégiques
Excellentes compétences en gestion de projet
Compétences en modélisation financière et/ou en fusions & acquisitions, évaluation et planification financière et analyse
Capacité à collaborer avec succès avec divers intervenants internes et externes à tous les niveaux de l'organisation
Excellentes compétences en communication écrite et orale avec la capacité d'établir crédibilité et relations solides avec les parties prenantes senior
Personnalité autonome, orientée équipe et pragmatique
Utilisateur compétent des applications MS Office, en particulier Excel et PowerPoint
Formation supérieure et expérience professionnelle pertinentes
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .
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