Infirmier diplômé HF en tant que formateur professionnel (a)

Le centre pour personnes âgées et soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à environ 165 personnes dans la troisième et quatrième phase de la vie. Nous accompagnons et soutenons les résidents en respectant leur individualité, leur expérience de vie et leurs compétences. Notre centre moderne et le groupe résidentiel extérieur offrent de l'espace pour différentes formes d'habitat et diverses offres spécialisées de soins et d'accompagnement. Au total, nous employons environ 270 collaborateurs.

Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement actif et dynamique, où vous pouvez mettre en valeur votre sens de l'organisation, votre haute compétence professionnelle et votre sens des responsabilités ?

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une

Infirmier diplômé HF en tant que formateur professionnel (a) 100%

Nous aimerions votre talent. Vos expériences et vos connaissances aussi. Et votre passion pour faire bouger les choses. C'est cela qui compte, pas le sexe ou l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine, la religion ou un handicap. C'est ce que nous défendons et ce que signifie le (a) dans le titre du poste.

• Vous dirigez et organisez le processus d'apprentissage et mettez en œuvre la formation professionnelle en étroite collaboration avec la personne responsable de la formation
• Vous accompagnez, soutenez et habilitez les apprenants et étudiants sur le plan professionnel et pédagogique dans les professions de santé (soins HF, FAGE et AGS) au sein du service
• Vous concevez les processus d'apprentissage individuels
• Vous mettez en œuvre la mission éducative dans le service conformément au concept de formation de manière professionnelle
• Vous disposez d'une journée entière de formation (8,24 h) par apprenant par mois pour l'accompagnement du processus d'apprentissage
• Vous réussissez à prodiguer des soins et un accompagnement professionnels et orientés vers le monde de vie des résidents dans le cadre d'une approche centrée sur la personne et en impliquant les proches
• Vous enregistrez, gérez et évaluez l'ensemble du processus de soins de nos résidents à l'aide de la documentation électronique des soins (WiCare). La saisie des prestations se fait avec BESA

• Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF
• Formation continue SVEB 1 achevée ou volonté de la suivre
• Expérience dans la formation professionnelle ou l'accompagnement des apprentissages
• Joie de travailler avec des apprenants / étudiants adolescents et adultes
• Expérience, intérêt et connaissances spécialisées en soins gériatriques et gérontopsychiatriques
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

• Une équipe compétente, engagée et joyeuse avec une grande cohésion
• Une très bonne introduction
• Une grande autonomie avec une marge de manœuvre appropriée
• Votre lieu de travail est à seulement cinq minutes de la gare
• Un salaire équitable et conforme au marché ainsi que des suppléments horaires pour les services de week-end et de soirée
• Le temps de change est inclus dans le temps de travail
• Nous prenons en charge 60 % des cotisations à votre caisse de pension et les coûts de l'assurance indemnités journalières maladie sont entièrement pris en charge par nos soins
• Des cotisations d'épargne plus élevées à la caisse de pension en cas de travail à temps partiel, car la déduction de coordination est ajustée
• 100 % de maintien du salaire pendant 16 semaines au lieu de 14 pour le congé maternité et
  100 % de maintien du salaire pendant 10 jours pour le congé paternité (au lieu de 80 %)
• 25 jours de vacances pour tous, 30 jours à partir de 50 ans et 35 jours à partir de 60 ans
• Cadeau d'ancienneté à partir de 5 ans de service
• Congé non payé (dans la mesure du possible sur le plan opérationnel)
• Soutien à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (prise en charge de 90 % des coûts, 100 % du temps de travail)
• Repas à tarif réduit pour les employés
• Autres avantages tels que eau minérale et pommes gratuites sur le lieu de travail, 20 % de réduction lors d'une visite privée au restaurant, possibilités attrayantes de restauration, promotion de la santé (Bike-to-Work, activités sportives offertes), 20 % de réduction en pharmacie, 10 % chez le coiffeur, accès à différentes plateformes offrant des réductions dans les domaines du shopping, du lifestyle et autres
• Cadeaux d'anniversaire et de Noël et parfois une surprise entre-temps

Seules les candidatures directes seront prises en compte !

Peut-être que le bouton « Postuler » est votre (et notre !) clé du bonheur ? Nous nous réjouissons en tout cas d'étudier vos documents. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire, mais votre passion et votre intérêt pour les soins le sont.

Vous avez des questions ? Jeannette Cotar, responsable des soins et de l'accompagnement, se fera un plaisir de vous renseigner au 052 355 56 02.