Direction des soins 80-100% - Spitex

Direction des soins 80-100% - Spitex

• Tu assumes la direction professionnelle et du personnel de notre équipe de soins Spitex d'environ 40 collaborateurs.
• Tu es responsable des planifications de soins et des évaluations des besoins sur place afin d'assurer la meilleure prise en charge possible.
• Tu réalises des accompagnements professionnels des collaborateurs directement chez les clients et es l'interlocuteur(trice) pour les clients, autorités et prescripteurs.
• Tu assures la correcte saisie des prestations et encourages le développement professionnel de ton équipe par le coaching et l'instruction.
• Tu travailles à la fois au bureau et directement chez les clients et es impliqué(e) lors des interventions Spitex sur place.
• Tu veilles à l'efficacité économique et assures que le secteur Spitex est organisé de manière optimale.
• Tu contribues activement au développement de la qualité des soins et du site et encourages les réseaux internes et externes pour une collaboration forte et professionnelle.

• Formation tertiaire achevée en tant que professionnel(le) en soins HF/FH
• Connaissances et expérience en gestion avec développement ciblé de l'équipe
• Expérience dans le domaine Spitex ou soins ambulatoires ou grand intérêt pour ce secteur
• Connaissances approfondies RAI/interRAI HomeCare (formation InterRAI-HC un atout)
• Maîtrise des outils numériques, idéalement y compris Perigon
• Capacité de décision autonome et pragmatique ainsi que méthode de travail qualitative et responsable
• Personnalité flexible et orientée équipe avec grande capacité d'adaptation
• Compétences sociales et communicatives élevées dans un contact respectueux et orienté solutions avec clients, autorités, prescripteurs et collaborateurs
• Personnalité de leader dynamique avec esprit entrepreneurial, engagement et rayonnement positif
• Méthode de travail résistante, organisée et réfléchie
• Très bonnes connaissances de l'allemand parlé et écrit, y compris dialecte suisse-allemand
• Résidence dans la région et permis de conduire catégorie B

• Accompagnement client personnel et individuel avec un focus sur la construction de relations à long terme
• Grande autonomie et liberté de conception dans le quotidien professionnel
• Gestion autonome des cas avec beaucoup d'autonomie
• Pas de travail en équipes et week-ends libres
• Véhicule de service pour les interventions, également pour usage privé
• Offre de formation continue gratuite et étendue à l'Académie Senevita
• Avantages attractifs pour les employés et partenaires
• Culture d'équipe valorisante, ouverte avec des voies de décision courtes et une culture du tutoiement respectueuse
• Quotidien professionnel varié sans structures rigides de service
• Équipe engagée avec communication ouverte et soutien mutuel

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Pour plus d'informations, n'hésite pas à contacter Bruna Lötscher, responsable du site.