Employé(e) Comptes fournisseurs 30%
Holcim AG
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 novembre 2025
- Taux d'activité :30%
- Lieu de travail :Zurich
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Employé(e) Comptes fournisseurs 30%
Zurich, CH, CH-8050
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Le poste est temporaire pour 12 mois
Votre domaine d’activité
- Vous traitez le courrier quotidien
- Vous contrôlez la conformité des factures
- Vous préparez les factures papier et les scannez dans le système SAP
- Vous vérifiez la réception des factures dans l’Invoice Monitor et gérez la station de numérisation
- Vous organisez le classement administratif et l’archivage
- Tâches administratives générales et correspondance, y compris les clarifications avec notre centre de services partagés en Slovaquie (en anglais)
Votre profil
- Vous avez une formation commerciale ou une formation équivalente, de bonnes connaissances SAP ainsi que Google
- Vous travaillez de manière efficace et orientée solution, êtes flexible, fiable, précis et ouvert à la nouveauté.
- Vous êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles à court terme.
- Vous avez une conscience qualité orientée client.
- Vous aimez utiliser vos bonnes compétences linguistiques : connaissances en allemand et anglais, le français est un atout
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos politiques et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise signifient l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
