Chef·fe de l’office d’exécution des sanctions et de probation

Chef·fe de l’office d’exécution des sanctions et de probation

• SPNE116
• L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale.
• En tant que responsable de l'office, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 collaborateurs·trices. Vous veillez à la mise en œuvre des condamnations selon les différents régimes et assurez l’accompagnement des personnes détenues, dans le respect des règles de conduite qui leur sont imposées.Vous créez un environnement de travail agréable, stimulant et orienté vers la performance collective et êtes toujours au service de notre mission publique.Membre actif∙ve du comité de direction, vous contribuez à la définition de la conduite stratégique du service. Vous concevez et supervisez les processus clés, anticipez les risques et assurez la qualité des décisions administratives. Enfin, vous développez des partenariats solides tant à l'interne qu'à l'externe, et assurez le bon fonctionnement de l'office, en prenant en charge la gestion administrative, financière ainsi qu'en participant à l'élaboration et au suivi du budget.
• Titulaire d’un titre universitaire ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans la conduite d’équipes. Votre maîtrise du droit pénal et de l’exécution des sanctions pénales, tout comme votre aptitude à analyser des situations complexes, vous permet d’agir avec discernement et efficacité.Dans ce poste qui exige rigueur et sens des responsabilités, votre leadership inspire confiance. Vous fédérez autour d’objectifs ambitieux, prenez des décisions claires, menez des négociations sensibles et représentez l’autorité avec justesse auprès de multiples parties prenantes. Flexible, vous êtes résistant∙e au stress et vous savez tenir votre rôle dans des contextes parfois tendus ou fortement exposés. Enfin, vos compétences rédactionnelles sont reconnues, tout comme votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer de manière claire et structurée.

Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté∙e.

• La Chaux-de-Fonds
• À convenir
• 14 décembre 2025
• Mme Natalia Delgrande, cheffe du service pénitentiaire, tél. 032 889 61 30
• Classe 13
• Un poste à responsabilités, dans un cadre de travail stimulant et varié.
• La possibilité de contribuer à la vision et au développement stratégique de l’organisation.
• Nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion, les candidatures de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

• Nous recrutons 5
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