Purchasing Manager Elektromaterial / Licht (w/m/d)
Jumbo
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Dietlikon
Aufgaben
- Zusammen mit deinem Team bist du für den operativen Einkauf im Sortimentsbereich Elektromaterial und Licht zuständig
- Du trägst gerne die Verantwortung für eine erfolgreiche, innovative sowie kundenorientierte Angebotsleistung für den Absatzkanal JUMBO
- Du analysierst aktuelle Trends und nutzt dein Wissen zur Bearbeitung der relevanten Beschaffungsmärkte
- Als starken Verhandlungspartner betreibst du aktives Lieferantenmanagement, um beste Konditionen für unsere Produkte zu erreichen
- Du stellst das Qualitätsmanagement sicher und berücksichtigst dabei sämtliche Aspekte im Beschaffungsprozess (Verpackungen, Logistikwege etc.)
- Du bist für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit am POS zum Werbestart zuständig
Anforderungen
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing/Beschaffung (z.B Einkaufsfachperson)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Detailhandel
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zielorientierung und gutes Verhandlungsgeschick
- Du schätzt die Arbeit im Team und zeichnest dich durch deine Belastbarkeit aus
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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