Expert en développement du personnel et des organisations (h/f/d)

Envie de la transition énergétique ?

Depuis 1898, nous sommes un fournisseur d'énergie régional avec nos propres centrales hydroélectriques, engagés pour la durabilité, la responsabilité et l'innovation. Ensemble, nous créons un avenir vivable – pour l'environnement, la société et vous.

Pourquoi naturenergie ?

• Perspectives : grandissez avec nous – professionnellement et personnellement.

• Sens : façonnez la transition énergétique de manière durable et efficace.

• Humanité : vivez un environnement de confiance et un véritable esprit d'équipe.

Notre vision ? Un avenir énergétique respectueux de l'environnement !

Ça vous plaît déjà ? Découvrez les avantages qui vous attendent chez nous : https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager – sur place et avec passion ! 
Votre lieu de travail se situe dans nos sites de Rheinfelden (DE) et Laufenburg (CH). De plus, il peut être nécessaire de se déplacer vers nos sites de Visp et Donaueschingen.

Bien que nous vous offrions de la flexibilité, le travail sur site est central pour nous, car nous misons sur l'échange direct en équipe. Nous recherchons des personnes qui veulent faire bouger les choses avec nous et qui ont envie de prendre des responsabilités.

Ce qui vous attend :

• Faire avancer le développement du personnel et de l'organisation : Vous analysez les besoins de changement et de développement et accompagnez les cadres, les collaborateurs et les équipes à travers des processus de changement exigeants

• Conseil aux cadres et aux collaborateurs : Vous êtes le premier interlocuteur pour les mesures d'apprentissage et de développement individuelles et d'équipe

• Formations, entraînements et ateliers : Vous planifiez et organisez des formats de développement ciblés, que vous animez vous-même ou pour lesquels vous coordonnez des formateurs appropriés

• Gestion de la formation continue : Vous gérez l'offre interne de formation continue, la développez stratégiquement et gardez un œil sur les tendances actuelles

Vous apportez :

• Un diplôme dans le domaine de la psychologie (économique), de la pédagogie ou des sciences sociales avec une spécialisation en développement du personnel et des organisations

• Une expérience de plusieurs années dans le développement du personnel et/ou de l'organisation, idéalement dans le secteur de l'énergie ou dans un secteur comparable

• Le plaisir de travailler avec les gens, de bonnes compétences en communication et un bon sens des différentes perspectives – y compris dans le contexte germano-suisse

Intéressé ?

Alors rejoignez notre équipe. Birgit Friedlin se réjouit de recevoir votre candidature.