Ingénieur Solution Principal – Fabrication & IA

Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts en double.

Catégorie d'emploi

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Ingénieur Solution Principal – Fabrication & IA
Ouvert aux candidats issus d'un parcours en génie industriel ou en IA/technologie

Le rôle
En tant qu'Ingénieur Solution Principal (également appelé Ingénieur Avant-vente ou Consultant Solution), vous aiderez nos clients du secteur manufacturier à libérer tout le potentiel de l'IA – de l'automatisation intelligente aux expériences personnalisées.

Nous accueillons des profils divers pour ce poste. Vous pouvez venir de :
Un parcours en fabrication ou en génie industriel, avec un intérêt pour la transformation numérique, ou
Un parcours technique/axé IA, avec une expérience pratique en automatisation, données ou systèmes intelligents.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients, les équipes de comptes et les experts produits pour instaurer la confiance, fournir des solutions innovantes et façonner l'avenir de l'IA dans la fabrication.
 

Ce que vous ferez

• Montrer comment les agents IA et l'automatisation peuvent résoudre des défis industriels réels.

• Comprendre les objectifs des clients et les connecter aux solutions Salesforce.

• Créer des démonstrations produits convaincantes et animer des ateliers clients.

• Réaliser des preuves de concept (POC) pratiques dans des environnements sandbox clients.

• Collaborer avec les équipes de vente, produit et ingénierie pour adapter les solutions.

• Être un conseiller de confiance pour les responsables informatiques et métiers.

• Rester curieux et suivre l'évolution des offres IA de Salesforce.

Qui vous êtes

Vous n'avez pas besoin de remplir toutes les cases pour postuler. Nous recherchons des personnes avec :

Soit un parcours en fabrication / génie industriel

• Un diplôme en génie industriel ou domaine connexe.

• Une expérience en fabrication, chaîne d'approvisionnement ou opérations.

• Une passion pour la transformation numérique dans le secteur industriel.

• Une expérience ou des certifications Salesforce sont un atout majeur.

Ou un parcours technique / IA

• Un intérêt pour l'IA et ses applications pratiques en entreprise.

• Une familiarité avec la lecture et la compréhension de code (ex. Java, JavaScript, APIs)

• Une compréhension des plateformes d'entreprise telles que Salesforce

• Les certifications Salesforce sont un atout majeur.

Ce que vous apportez

• Un esprit collaboratif et curieux.

• La confiance pour interagir avec les clients et expliquer des sujets complexes.

• Une passion pour l'innovation, l'automatisation et l'impact business.

• La maîtrise de l'anglais et de l'allemand ; le français est un plus.

Atouts

• Certifications Salesforce (ex. Admin, Platform App Builder, AI Associate).

• Expérience préalable avec les solutions ou l'écosystème Salesforce.

• Expérience de travail en équipes interfonctionnelles.

• Français

Libérez votre potentiel

En rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les aspects de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais redéfinir ce qui est possible — pour vous, pour l'IA, et pour le monde.

Aménagements

Si vous avez besoin d'assistance en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagements .

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'à Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou état civil, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, peu importe où ils en sont dans leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation des postes, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, la réduction des effectifs, le rappel, la formation et l'éducation.