Abercrombie & Fitch Co. - Directeur de magasin/ Filialleitung (m/w/d), Dreilander Galerie à Weil am Rhein
Freiburg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Freiburg
Résumé de l'emploi
Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial d'habillement. Rejoignez une équipe dynamique et inclusive à Weil am Rhein.
Tâches
- Gérer les opérations de magasin et diriger une équipe exceptionnelle.
- Recruter, former et développer le personnel pour un service client de qualité.
- Analyser les tendances clients pour optimiser les ventes et l'inventaire.
Compétences
- Expérience de 2 ans en gestion de magasin requise, compétences en leadership.
- Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Ce poste est basé dans notre magasin de la galerie Dreiländer, à Weil am Rhein, près de Bâle.
Le déménagement à cet endroit serait à la charge du candidat.
Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant spécialisé omnicanal mondial, axé sur le numérique, proposant des vêtements et accessoires pour les enfants jusqu'aux milléniaux avec des assortiments adaptés à leurs besoins spécifiques de style de vie.
L'entreprise exploite une famille de marques, notamment Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister et Gilly Hicks, chacune partageant un engagement à offrir des produits de qualité durable et un confort exceptionnel qui accompagnent les clients du monde entier dans leur parcours pour être et devenir ce qu'ils sont. Abercrombie & Fitch Co. exploite plus de 750 magasins sous ces marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites e-commerce abercrombie.com, abercrombiekids.com et hollisterco.com.
Chez Abercrombie & Fitch Co., nous agissons avec un but et plaçons toujours nos collaborateurs en premier.
Description du poste
Le poste
Les directeurs de magasin Hollister Co. sont responsables de tout ce qui concerne les personnes, les produits, les affaires et les opérations pour l'un de nos magasins à plusieurs millions de dollars. Ils sont chargés de constituer une équipe solide qui offre un service client exceptionnel et qui peut efficacement faire avancer l'entreprise – y compris tout, du recrutement, de la formation, du développement et de la rétention du personnel à temps partiel et à temps plein. Ils sont responsables de toutes les opérations du magasin, y compris la gestion des horaires, la protection des actifs, l'organisation de la surface de vente et du stock. Les responsables de magasin développent une compréhension intime de leur clientèle, de notre assortiment de produits et utilisent ces connaissances pour faire progresser l'entreprise. Notre équipe de direction établit de solides relations avec leurs partenaires transversaux, les équipes du siège et les collaborateurs ; inspirant une culture d'inclusivité, de collaboration et d'optimisme.
Qualifications
Ce qu'il faut
- Plus de 2 ans d'expérience en gestion de magasin
- Capacité avérée à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail
- Solides compétences en pensée critique et résolution de problèmes
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
- Grande capacité à évaluer et développer les talents
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Grande attention aux détails, rigueur et précision
- Autonome avec capacité à prendre des initiatives
- Forte capacité à construire des relations et collaborer efficacement
- Expérience dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable !
Informations supplémentaires
Ce que vous obtiendrez
En tant qu'associé Hollister Co. (A&F Co.), vous serez éligible à participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour vous et votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout – à vous ! Nous offrons également des incitations compétitives pour récompenser l'engagement de nos collaborateurs à faire avancer notre entreprise mondiale :
- Programme trimestriel de bonus sur les ventes en magasin
- Prime de Noël
- Contrat à durée indéterminée*
- Congés payés pouvant augmenter avec le poste et l'ancienneté
- Jours de récupération et jours flottants
- Remise sur les marchandises
- Programme d'assistance aux associés avec accès à des conseils gratuits en santé mentale et comportementale
- Formation et développement
- Opportunités d'avancement de carrière, nous croyons à la promotion interne
- Carrot ; un avantage conçu pour soutenir votre parcours parental
- Headspace ; une application de solution de santé mentale basée sur la science
- Proxalto ; contribution annuelle à une assurance retraite privée
- Une équipe mondiale de personnes qui vous célèbrent pour être VOUS
- *sous réserve de la réussite de la période d'essai de six mois
VOYEZ CE QUE C'EST DE #TRAVAILLERCHEZANF & #TRAVAILLERCHEZHCO - SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM @LIFEATANF
Toute offre d'emploi pour ce poste pourrait être soumise à la condition que le candidat accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourriez être contacté par l'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir.
Abercrombie & Fitch Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive