Technicien·ne en bâtiment 100 %
Unterentfelden
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Unterentfelden
Technicien·ne en bâtiment 100 %
Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service afin de répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.
Pour notre client, nous recherchons un polyvalent engagé en technique du bâtiment, qui, avec son savoir-faire technique et une grande fiabilité, assure le bon fonctionnement ainsi que l’entretien professionnel de la propriété.
Vos principales tâches :
- Exploiter et surveiller les installations techniques du bâtiment
- Réparations dans le domaine électrique
- Organiser et réaliser les travaux de réparation et d’entretien
- Effectuer des rondes de bâtiment et des contrôles qualité, y compris la rédaction de rapports
- Traiter les commandes clients dans le domaine technique et infrastructurel
- Coordonner et accompagner les entreprises tierces
- Service de garde
Votre profil :
- Formation technique de base achevée avec CFC
- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable
- Bonnes connaissances informatiques et affinité avec divers outils spécifiques
- Permis de conduire cat. B
- Mode de travail autonome, précis et bien organisé
- Orientation marquée vers le client et le service
Prêt·e pour nous ? Nous le sommes pour vous !
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.