Employé d'exploitation Front (h/f/d) 60%
Compass Group (Suisse) S.A.
Unterkulm
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2026
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Unterkulm
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Compass Group (Suisse) AG en tant que Betriebsmitarbeiter Front (m/w/d) à 60%. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Préparer des repas au buffet et assurer la distribution des menus.
- Gérer la caisse et effectuer le bilan quotidien si nécessaire.
- Assurer la propreté de l'espace et répondre aux questions des clients.
Compétences
- Expérience en gastronomie ou service; expérience de la caisse souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et efficacité.
- Excellentes compétences en communication et service client.
Est-ce utile ?
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation Front (h/f/d) 60%
Votre domaine de responsabilité
- La préparation des repas au buffet ainsi que la distribution des menus font partie de vos principales tâches.
- Selon les besoins, vous prenez également en charge la gestion de la caisse, y compris la clôture journalière.
- Vous assurez un déroulement sans accroc en préparant le buffet et l'espace des invités par la mise en place.
- En tant que personne de contact pour nos invités, vous répondez à leurs questions et préoccupations de manière compétente.
- Vous remplissez les matériaux, effectuez le rangement et les tâches générales de nettoyage de manière fiable et soigneuse.
- Horaire de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00
Votre profil
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gastronomie ou dans le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente, ce qui est un avantage, idéalement vous avez une expérience en caisse.
- Avec une méthode de travail orientée équipe et efficace, vous garantissez une haute qualité.
- Votre personnalité positive, orientée service, et votre attitude engageante font de vous un atout pour l'équipe.
- Vous possédez de bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit.
- Un casier judiciaire vierge est exigé.
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Lydia Simon, HR Business Partner, se tient à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'apparentent à un menu de 4 plats :
