Université de Lausanne
Lausanne
Il y a 14 heures
Assistant·e diplômé·e en politiques et administration publiques/ politiques de régulation
- 28 février 2026
- 100%
- Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL recherche un assistant diplômé en politiques publiques. Rejoignez un environnement académique stimulant.
Tâches
- Développer des travaux sur la gouvernance et la régulation.
- Réaliser une thèse de doctorat en science politique.
- Soutenir les tâches d'enseignement au sein du LAGAPE.
Compétences
- Master en sciences politiques ou équivalent requis.
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Afin de compléter l’équipe du laboratoire d’analyse de la gouvernance et de l’action publique en Europe (LAGAPE), L'Institut d'Etudes Politiques (IEP) de la Faculté des Sciences Sociales et Politiques (SSP) met au concours un poste de :
Assistant·e diplômé·e en politiques et administration publiques / politiques de régulation
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.08.2026 ou à convenir
Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, bâtiment Géopolis
Rémunération : Barème salarial
Vos activités
Le poste est placé sous la responsabilité du professeur Martino Maggetti. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur les politiques publiques, l'administration publique, la gouvernance, et/ou la régulation.
- 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat en science politique.
- 50% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement et de recherche, sous la responsabilité du professeur Martino Maggetti et des professeur·e·s du Laboratoire d'analyse de la gouvernance et de l'action publique en Europe (LAGAPE).
- Cahier des charges
Votre profil
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
- Master en sciences politiques, politique et management publics (PMP), ou titre jugé équivalent.
- Intérêt à poursuivre des activités de recherche et d’élaborer une thèse dans le domaine des politiques publiques, l'administration publique, la gouvernance, et/o la régulation, en lien avec les intérêts de recherche du prof Maggetti.
- Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais ; la connaissance d'une deuxième langue nationale est un atout.
- Participer aux activités du LAGAPE.
- Présenter ses travaux dans les colloques internationaux.
- Participer à un programme doctoral pertinent peut être une exigence du poste.
- Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur unil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Prof. Martino Maggetti
E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Délai de candidature : 1er avril 2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement :
- Lettre de motivation,
- CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues,
- un texte académique (chapitre de mémoire de master, article scientifique, etc.),
- une ébauche de projet de thèse (1 à 2 pages).
Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
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