Planificateur Associé de la Demande et des Stocks

Timberland EMEA recherche un(e) Planificateur Associé de la Demande et des Stocks exceptionnel(le), Vêtements & Accessoires, pour rejoindre notre équipe Demande et Stocks basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du Poste

Vous serez responsable du développement du signal de demande européen et de l'exécution du signal d'achat européen pour le secteur des vêtements et accessoires dans le cadre d'un cycle mondial de demande et d'achat.

Votre rôle comprendra des tâches de planification et d'analyse de la demande pour une partie désignée des activités de gros et de distribution de Timberland, ainsi que la responsabilité totale de l'achat global (tous canaux, y compris DTC) pour les vêtements et accessoires. L'objectif est d'optimiser le potentiel du marché et de minimiser le risque pour Timberland grâce à une planification intégrée.

Vous collaborerez avec le Merchandising sur la sélection des lignes de produits, avec la Planification Globale de l'Approvisionnement sur la stratégie saisonnière de la chaîne d'approvisionnement, la planification des centres de distribution et les niveaux de stock, ainsi qu'avec diverses autres équipes telles que la Gestion des Commandes, la Planification des Ventes par Pays, etc., afin de maximiser la précision des prévisions, optimiser les niveaux de stock, contrôler les excédents saisonniers, assurer la ponctualité et minimiser les ruptures de stock.

Vous serez également en liaison avec toutes les régions Timberland et la Planification Globale de l'Approvisionnement pour assurer une exécution fluide des achats mensuels mondiaux et une résolution rapide des éventuelles contraintes de capacité. De plus, vous serez responsable du suivi des objectifs d'efficacité SCO, de la collecte régionale des données et de la participation aux appels mondiaux d'efficacité SCO.

Comment Vous Ferez la Différence

Vous y parviendrez en :

• Améliorant l'analyse des données de l'équipe, avec un accent particulier sur la création de tableaux de bord Power BI et la consolidation et automatisation des fichiers inter-catégories
• Collaborant avec les équipes régionales et mondiales de la chaîne d'approvisionnement pour développer et maintenir la stratégie de la chaîne d'approvisionnement
• Assurant la complétude des prévisions et leur exécution par rapport aux objectifs d'efficacité produit
• Déterminant les besoins en stock pour soutenir les attentes de la demande (alignées avec les objectifs OTB)
• Atténuant les contraintes d'approvisionnement par des pré-constructions ou des reports et suggérant une optimisation des stocks à travers les canaux/clients
• Prise des décisions finales d'achat et soumission des bons de commande fictifs et finaux (demandes d'achat)
• Maintenant les paramètres système pour gérer l'ATP et définir les délais des commandes de vente
• Collaborant avec le Merchandising pour assurer des mises à jour hebdomadaires du plan de ligne régional
• Se concentrant sur les KPI dans le processus de planification : respect des objectifs de stock, précision des prévisions, couverture des commandes en centre de distribution, minimisation des excédents saisonniers, contrôle des responsabilités, minimisation du rééquilibrage de l'approvisionnement des centres de distribution, confirmation des commandes fournisseurs et contrôle des surtaxes

Compétences pour Réussir

Vous devez être un joueur d'équipe, attentif aux détails, analytique, dynamique et posséder de solides compétences entrepreneuriales. Vous devez également être flexible et capable de prospérer dans un environnement mondial et rapide où les priorités changent fréquemment et où les délais doivent être respectés.

Qualifications

• Quelques années d'expérience dans l'industrie
• Maîtrise de l'anglais
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise de l'informatique (Excel avancé indispensable)
• Bonne compréhension de la planification/prévision, idéalement avec APTOS ou systèmes similaires
• Expérience dans l'industrie des vêtements et accessoires
• Esprit commercial
• Connaissance de Power BI et Microsoft 365 Copilot

Un diplôme universitaire de Bachelor ou Master en économie, commerce ou études équivalentes est requis en préalable

Ce que Nous Offrons

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Ce poste n'est pas éligible au soutien à la relocalisation.

À propos de Timberland

Fondée en 1973, Timberland® est une marque mondiale de style de vie en plein air. Connue principalement pour sa botte jaune originale conçue pour les éléments rigoureux de la Nouvelle-Angleterre, Timberland propose aujourd'hui une gamme complète de chaussures, vêtements et accessoires pour les personnes qui valorisent un style intentionnel et partagent la passion de la marque pour profiter et protéger la nature.   

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur http://vfc.com

Libre d'Être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.