Partenaire RH - George Fischer (M) SDN BHD
George Fischer (M) SDN BHD
Pacific
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Pacific
Résumé de l'emploi
GF Piping Systems recherche un HR Business Partner pour la région APAC. Rejoignez une entreprise axée sur l'innovation et la durabilité.
Tâches
- Servir de partenaire RH pour plusieurs pays d'Asie-Pacifique.
- Collaborer avec la direction sur la planification de la main-d'œuvre.
- Gérer les relations complexes avec les employés et les questions juridiques.
Compétences
- Diplôme en RH ou domaine connexe, avec plus de 10 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des systèmes RH et des analyses de données.
Est-ce utile ?
Vos tâches
- Servir de partenaire RH pour la région Asie du Sud-Est Pacifique (Singapour, Malaisie, Indonésie, Australie, Vietnam, Philippines, Thaïlande).
- Collaborer avec la direction senior sur la planification des effectifs, la conception organisationnelle et la gestion du changement.
- Traduire les objectifs commerciaux en stratégies et initiatives pour les personnes.
- Conduire la gestion de la performance, la gestion des talents, le développement des compétences et les initiatives D&I dans la sous-région.
- Conseiller et gérer les questions complexes de relations avec les employés avec un soutien juridique/conformité si nécessaire.
- Aligner les politiques RH, les normes et les meilleures pratiques entre les pays et la région APAC.
- Diriger le recrutement pour les postes clés ; construire de solides viviers de talents externes et gérer les partenariats avec les cabinets de recrutement.
- Mettre en œuvre des programmes RH, des formations et des initiatives d'engagement.
- Soutenir la rémunération & les avantages sociaux (étalonnage, structures salariales, récompenses) et fournir des analyses des effectifs basées sur les données.
- Collaborer avec les équipes RH régionales/globales sur des projets et des initiatives stratégiques.
Votre profil
- Licence en RH, commerce, psychologie ou domaine connexe ; un master est un plus.
- Plus de 10 ans d'expérience en RH, dont au moins 3 ans dans un rôle de partenariat commercial.
- Solide expérience en conception organisationnelle, gestion de la performance, C&B et acquisition de talents.
- Bonne connaissance de la législation du travail et des meilleures pratiques RH.
- Exposition régionale/multi-pays préférée.
- Excellentes compétences en communication, influence et gestion des parties prenantes.
- Pragmatique, orienté détail et engagé envers l'excellence opérationnelle.
- Maîtrise des systèmes SIRH, de l'analytique RH, de PowerPoint et d'Excel.
Avantages
Vision claire et objectif
"Nous sommes un leader en durabilité et innovation offrant une valeur client supérieure" est notre vision et c'est ce qui nous guide. Notre objectif "devenir meilleur chaque jour - depuis 1802" est ce qui nous inspire dans notre travail quotidien.
Focus sur la durabilité et l'innovation
Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d'innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable.
Excellents outils d'apprentissage
Chez GF, nous offrons des opportunités de développement pour tous. Nous proposons des outils d'apprentissage globaux ainsi que des formations et des cours spécialisés.
Excellentes opportunités de carrière
GF, en tant qu'entreprise mondiale, offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. Nous proposons également un processus dédié de gestion des talents (MyNextBigStep@GF) pour booster votre carrière.
Votre contact
Votre parcours professionnel
Qui nous sommes
GF Piping Systems est le principal fournisseur mondial de systèmes de tuyauterie. Nous permettons le transport sûr et durable des fluides. Notre activité est guidée par des niveaux de durabilité de premier plan dans l'industrie, l'innovation via des solutions numériques et un investissement dans une culture basée sur la performance, l'apprentissage et le soin.