Secrétaire médicale (F/H)

Nous recherchons pour l'hôpital de Morges un(e) :

Secrétaire médicale (F/H) à 80%

Avec les mercredis de congé, afin de renforcer notre service Secrétariat médical, dès que possible ou à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Une formation de secrétaire médical.e, CFC employé de commerce / assistante en pharmacie ou titre jugé équivalent.
• Une expérience préalable d’au moins deux ans dans un secrétariat médical en Suisse, idéalement dans un service hospitalier ; en chirurgie vasculaire, un atout.
• Des compétences reconnues dans l’utilisation des outils informatiques ainsi qu’une excellente orthographe.
• De la flexibilité et de la polyvalence pour soutenir efficacement les médecins dans l'ensemble des missions d'un secrétariat médical.
• Un fort esprit d'équipe, de l'autonomie et l'envie d'évoluer dans un environnement favorisant la collégialité.
• De la rigueur, le sens du détail et une excellente gestion des priorités, vous permettant de faire face sereinement à un rythme de travail soutenu et à des situations évolutives.
• Une aisance relationnelle et une communication fluide favorisant une collaboration harmonieuse avec l'ensemble des professionnel.le.s médico-soignant.e.s.

VOS OBJECTIFS

• Assurer l'accueil et l'orientation des patient-e-s de médecine d’urgence.
• Assurer la gestion administrative quotidienne participant au bon fonctionnement du service de chirurgie vasculaire : permanence téléphonique, prise de messages, gestion des agendas et traitement des courriers.
• Effectuer la frappe avec dictaphone et la transmission des rapports médicaux et des résultats d’examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats.
• Effectuer, à raison d’environ deux fois par mois un déplacement d’une journée dans notre centre médical de Montreux.
• Garantir au quotidien une expérience patient.e d'excellence.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.