Généraliste RH (h/f) - Région Suisse centrale et orientale

Les RH sont votre passion et vous cherchez un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence ?

En tant que généraliste RH (h/f), vous prenez en charge quatre de nos sites en Suisse centrale et orientale et combinez les tâches administratives RH avec le rôle de partenaire commercial. Vous recrutez de nouveaux talents, conseillez les cadres, soutenez les collaborateurs et veillez à ce que les processus se déroulent sans accroc. Vous apportez votre dynamisme, votre motivation et votre expertise et avez la possibilité de contribuer à un environnement varié où chaque jour est différent.

• Prise en charge complète des collaborateurs et des cadres dans toutes les questions liées aux RH (de l’entrée à la sortie)
• Réalisation autonome de toute l’administration RH (contrats de travail, mutations, attestations, gestion des absences, etc.)
• Conseil et coaching des cadres sur les questions juridiques du travail et les sujets liés au personnel
• Recrutement de spécialistes et de cadres, y compris sourcing actif et accompagnement des entretiens
• Mise en œuvre et développement des processus, directives et projets RH
• Participation aux projets RH et aux initiatives intersites

• Formation commerciale de base ou études terminées ainsi qu’une formation continue réussie en RH (par ex. certificat professionnel RH)
• Expérience de plusieurs années en administration RH et connaissances solides en paie
• Expérience en tant que généraliste ou partenaire RH est un avantage
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et du droit des assurances sociales ainsi que des processus RH
• Personnalité dynamique, motivée et orientée solutions, qui aime créer et participer
• Grande autonomie, initiative personnelle et plaisir du contact direct avec les personnes
• Disponibilité pour des déplacements entre les sites pris en charge en Suisse centrale et orientale
• Maîtrise de MS Office et des systèmes RH modernes (par ex. SAP SuccessFactors)

• Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources
• Beaucoup de liberté, d’autonomie et de responsabilité dans vos tâches
• Stabilité et emploi sûr
• Hiérarchies plates et processus décisionnels simples
• Culture d’entreprise familiale : chez nous, on n’est pas qu’un numéro
• Au moins 25 jours de congés / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans
• Thommen Academy (possibilités de formation interne pour nos collaborateurs)
• Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d’accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte)

Le groupe Thommen est l’une des principales entreprises européennes de recyclage avec des racines en Suisse. Avec nos trois marques fortes Thommen, Metallum et Immark, nous proposons des solutions complètes de recyclage pour l’industrie, le commerce et les communes. Avec 25 sites dans cinq pays, le groupe Thommen est connecté dans le monde entier et un maillon important de la chaîne économique. En tant que producteur de matières premières recyclées de haute qualité, nous créons et préservons les ressources.

Katja Hurter répond à vos questions concernant la candidature.