Analyste Contrôle de Gestion

Analyste Contrôle de Gestion

• Temps plein
• Département : Finance & Paiements

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde

Description du poste

Dans une période de croissance et de transformation pour notre entreprise, nous recherchons un Analyste Contrôle de Gestion prêt à aller au-delà des chiffres et à devenir un véritable soutien pour nos équipes commerciales. Ce rôle dépasse le simple contrôle, c’est une position stratégique avec une grande visibilité et un fort impact, où vos analyses financières aideront à orienter les décisions, influencer la stratégie et stimuler la performance.

Nous recherchons une personne dotée de solides compétences analytiques, d’un esprit proactif et orienté business, très axée sur l’analyse. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec le manager d’équipe pour soutenir les analyses commerciales, découvrir les tendances clés du business et proposer de manière proactive des stratégies pour améliorer la rentabilité de l’entreprise. Avec le reste de l’équipe, il contribuera également à la préparation du budget annuel.

Qualifications

Le poste en bref :

Intitulé du poste - Analyste Contrôle de Gestion

Mode de travail - hybride depuis la Suisse

Équipe - vous rejoindrez l’équipe Business Performance Management

Niveau - Professionnel

Lieu - Chiasso, Suisse

Contrat - CDI - temps plein (36 h/semaine EUR)

Votre impact :

Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de surveiller les chiffres — vous serez le propriétaire de leur histoire et deviendrez un conseiller de confiance. Vous :

Soutiendrez le manager dans le développement d’analyses pour comprendre en profondeur la dynamique commerciale, fournissant des insights permettant une prise de décision basée sur les données.

Jouerez un rôle clé dans le processus de budgétisation, prévision et planification à mi-année pour une ligne de business dédiée.

Construirez et présenterez des rapports pertinents allant au-delà des KPI standards, aidant à découvrir des opportunités de croissance et des gains d’efficacité.

Réalisez des analyses approfondies ad hoc soutenant les business cases, l’évaluation de projets et les décisions stratégiques.

Identifierez de manière proactive les écarts de performance et les tendances, et proposerez des actions concrètes pour améliorer les résultats.

Votre expertise :

Diplôme en Finance, Comptabilité, Administration des Affaires ou domaine connexe.

1 à 3 ans d’expérience en contrôle financier, prévision ou analyse commerciale.

Solides compétences en gestion et modélisation de données.

Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) et de Google Suite.

Maîtrise professionnelle complète de l’anglais.

Capacité à communiquer clairement et à influencer des parties prenantes non financières.

Informations complémentaires

Avantages de travailler avec nous :

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, convivial et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
• Horaires flexibles de début et de fin de journée
• Possibilité de travailler de n’importe où pendant une période définie par an selon la réglementation locale

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l’apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d’e-learning telles que O’reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours payés par an pour des activités de bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
• Réductions dans l’industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
• Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congés (ex : responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

Entretien RH (10-30 min)

1er entretien (Manager recrutement) : entretien + test

2e entretien (Manager recrutement + Directeur) : étape finale.

Offre d’emploi proposée

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge vous donnera plus de détails lors de la prise de rendez-vous)

Notre engagement pour célébrer la diversité et favoriser le sentiment d’appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement pour l’inclusion, quelle que soit la race, le genre, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’identité ou expression de genre, et l’accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d’égalité des chances, accueillant et célébrant l’unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l’unicité stimule l’innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Critères d’éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.